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家具厂给工人测谎借机裁员


http://www.sina.com.cn 2005年04月23日08:05 南京晨报

  广州讯工厂使用测谎仪来对员工进行心理测试,这在广东省东莞市还是头一回听说。前天,记者对此调查后证实,东莞市塘厦镇美时家具厂确实在使用这种仪器对员工进行心理测试。除此之外,该厂在每次测谎完后不久就会裁掉一部分工人。

  大批裁人后大批招人

  据该厂工人李某讲,他和另外100多人刚被裁掉,而他们基本上都是车间里的一线操作工。据一知情人讲,美时厂裁人特别厉害,每次都是几十个一批地裁,然后又是大批地招。这位知情人还透露,该厂裁人一般没有特别的理由,对于一线操作工,他们都是用测谎的方式进行。

  测谎房间在最隐蔽处

  随后,记者装扮成应聘人员进入工厂面试。经过仓库时,记者装作迷路问保安:“请问面试怎么走?”“测试啊,前面那幢楼3楼。”原来保安听错了,于是记者将错就错顺着他“指引”的方向向前走。

  食堂是整个厂最靠里面、最隐蔽的一幢楼。记者来到3楼,只见入口处被一道铁栅栏门封住,里面光线阴暗。在过道最里面、最隐蔽的两个紧锁的房间却格外“与众不同”:贴有“培训室1”标志的房间是磨砂玻璃门,隐约能看到几张椅子;而旁边“培训室2”则完全被窗帘彻底封住,只透出几丝光线。

  被裁人透露测谎过程

  前天,刚被开除的员工刘某讲述了公司对其测谎的过程。据刘某讲,被开除和测谎有关,因为他们这批被测过谎的有100多人,最后基本都被开除了。对于测谎的过程,刘某说他一进房间,就有人往他胸口处绑上几条带子,而每只手腕处则连接着一些电线一样的东西,等这些设备都连到一台电脑上后,测谎正式开始。而问题就是一些很普通的常识而已。

  对此,有相关人士认为,这是工厂规避劳动法的有关规定,恶意欺诈工人,想通过这种不断炒人的方式获得廉价的劳动力。南方都市报(来源:南京晨报)


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