4月20日，记者从省人才工作领导小组办公室了解到，我省今年将深入实施人才强省战略，以启动党政领导人才培养工程、优秀企业家创新创业工程、高层次领军人才培养工程、高技能人才开发工程等“四大工程”为重点，实施12项人才队伍建设新举措，大力加强机制体制创新，努力建设数量充足、结构合理、门类齐全的高素质人才队伍，为加快老工业基地全面振兴和构建和谐辽宁提供坚强的人才保证和智力支持。
据悉，在实施党政领导人才培养工程中，我省将强化党政领导干部教育培训。在抓好各级党校、省行政学院干部培训的同时，依托大连理工大学、辽宁大学、东北大学、东北财经大学、沈阳农业大学、大连外国语学院等6所高校建立干部培训基地。同时，还将大力推进领导干部轮岗交流和挂职锻炼工作，选派优秀中青年干部到中央国家机关、企事业单位和东部经济发达地区挂职锻炼和交流任职，到省内县、乡、村挂职锻炼，选派优秀年轻干部和专业技术人才支持新疆开发建设，选派辽西北地区、省内发达地区和省直部门干部实施对口挂职锻炼；面向全省公开选拔一批党政领导干部和高等院校、国有企业领导人员；全面推进公务员选拔、培养、管理、任用、奖惩等各项工作，进一步激活公务员队伍。
启动优秀企业家创新创业工程，推进企业经营管理人才队伍建设。我省将实施“千名企业家培养计划”和“企业家境外培训计划”，从今年起到2010年，全省每年重点选拔培养200名左右优秀企业家，并每年组织100名左右优秀企业经营管理人才到国（境）外高等院校和跨国公司进行培训；面向社会公开招聘一批企业经营管理者，从外资企业和其他领域选聘一批优秀企业家到国有及国有控股企业任职，选拔和储备一批高层次经营管理后备人才；大力开发民营企业等非公有制组织的人才资源，重点抓好500家民营企业人才智力支持工作，实施50家民营企业博士后科研基地建设计划，年内增设10-15家民营企业博士后科研基地。
启动辽宁高层次领军人才培养工程，推进专业技术人才队伍建设。我省将实施“二十一世纪人才开发国际合作计划”、“优秀中青年科研人才培养计划”、“博士科研启动资助计划”、“自然科学研究计划”，造就一批具有自主知识产权和创新能力的各领域高级专家；在全省范围组织推荐评选200名省级优秀专家，表彰和激励在我省老工业基地振兴中作出突出贡献的专业技术人才；新建扩建一批重点实验室、研发中心和技术中心，完善科技创业园和孵化器功能；深化事业单位人事制度改革和职称制度改革，激活事业单位专业技术人才队伍。
此外，以实施高技能人才开发工程为重点，大力推进高技能人才和农村实用人才队伍建设，也是我省今年人才工作的重点。我省今年将创建10所省内高技能人才培养的名牌学校和10个品牌专业，实施1万名新技师培养计划，选派高技能人才到制造业发达国家培训；实施“绿色证书工程”、“培养农村星火带头人计划”和农村劳动力转移培训“阳光工程”，培养大批“乡土人才”；制定出台对有杰出贡献高级技师实行政府津贴的实施办法，建立以岗位技能工资为主的企业收入分配、技能人才特殊津贴、带薪休假、疗养和表彰制度，提高高技能人才的政治、经济待遇和社会地位。(辽宁日报张莉莉) [编辑： 钱文胜]（来源：东北新闻网）
