用诚信打造“百年质检所”(图) | ||||||||||
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| http://www.sina.com.cn 2005年04月25日07:45 大连日报 | ||||||||||
王春燕始终坚持学习，并主持编制创建学习型组织三年规划。通过营造“在工作中学习、在学习中工作”的氛围，使员工素质大大提高。四年前，该所员工中无一个研究生，四年后，拥有硕士研究生20余名，30％员工是引进的专业技术人才。 近几年来，王春燕以大连质检所为“试验基地”，实现了质检机构的企业化管理、社会化运作。她坚持科学发展观，在所内提出“用诚信打造百年质检所”的口号，脚踏实地夯实基础，不追求短期效益和个人业绩。在国家质检总局科技兴检的号召下，从去年下半年抽出三名专业技术人员，专门从事检测技术和方法开发，建立起食品安全快速反应机制，发挥了重大作用。几年来，大连质检所也先后荣获国家质检总局、人事部先进集体，辽宁省技术监督系统先进集体，大连市“学习型组织”先进单位，大连市第四届职工职业道德建设“十佳先进单位”。
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