南京市政府为促进新生劳动力就业买单

　　本报讯 新生劳动力可免试进入技工学校、职业学校和社会培训机构进行劳动预备培训、参加见习实训，如自主创业及家庭型创业的，可参照下岗失业人员待遇申请小额担保贷款，并享受有关税费减免政策。记者昨从有关部门获悉，市政府近日正式出台了《促进新生劳动力就业的意见》，并把促进新生劳动力就业目标作为考核各级政府“一把手”政绩的重要内容，将定期进行考评。

　　部分项目政府买单

　　各级劳动保障、人事部门为新生劳动力提供免费的人事档案管理、就业招聘会、就业指导、就业培训、就业推荐、网络信息等各项公共就业服务的，由市、区（县）政府给予适当补贴；街道（镇）、社区劳动保障工作机构要加强对辖区内用人单位岗位信息的采集和管理，举办针对性强的公益性招聘活动，免费为新生劳动力及各类用人单位服务。

　　推行劳动预备制度。对本市不能进入更高一级学校学习、有就业愿望的初、高中毕业生，可免试进入技工学校、职业学校和社会培训机构进行劳动预备培训。鼓励各类新生劳动力参加职业技能培训。对取得符合就业市场需求的职业资格证书的新生劳动力，由政府给予一次性定额补助。教育部门要对农村初、高中毕业后的新生劳动力实施100%%培训、100%%推荐就业的“两后双百”工程。

　　完善见习实训制度。凡南京籍大中专毕业生，有就业愿望且未初次就业的，均可参加见习实训。建立一批见习实训基地，鼓励各用人单位为毕业生见习实训提供实践机会。

　　用人单位招用可减免税

　　新办企业招用本市新生劳动力和下岗失业人员占职工总数60%%以上的，可以申办劳动就业服务企业，3年内免征企业所得税。劳动就业服务企业免税期满后，当年新安置本市新生劳动力和下岗失业人员占企业从业人员总数30%%以上的，2年内减半征收企业所得税。

　　企事业用人单位招用包括新生劳动力在内的各类劳动者必须与之签订劳动合同或聘用合同。劳动合同或聘用合同应当在劳动者第一个工作日之前以书面形式订立。在签订劳动合同后7日内应到所在地劳动保障部门办理登记备案手续。用人单位招用新生劳动力，必须按规定参加社会保险，缴纳社会保险费。新生劳动力参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费的，享受社会保险待遇。

　　困难家庭孩子跟踪服务

　　建立困难家庭新生劳动力援助就业制度。加强对困难家庭新生劳动力的跟踪服务，优先推荐，确保他们及时就业。用人单位招用困难家庭新生劳动力的，可申领一次性补贴。用人单位招用困难家庭新生劳动力且符合社会保险补贴条件的，再给予社会保险补贴。困难家庭的子女在接受劳动预备培训时，所需学费由各级政府予以补助。

　　鼓励自主创业

　　南京本市新生劳动力开展自主创业和家庭型创业的，可以参加各级劳动保障、人事部门开展的免费创业培训。各级劳动保障、人事部门要发动社会中介机构征集适合新生劳动力创业的小型项目，优先、免费推荐给自主创业的新生劳动力。对开展自主创业及家庭型创业的新生劳动力，可参照下岗失业人员小额担保贷款有关规定申请小额担保贷款，并享受有关税费减免政策。（施文　赵霞）