最低工资标准写入集体合同

　　东城一私企为员工吃下“定心丸”

　　本报讯（记者汤阳通讯员樊功厚）这两天，在北京紫铭大厦工作两年多的王新尧心情格外好。他的工资从900元涨到1200元是一方面，而更为重要的是这1200元作为最低工资标准写进了集体合同。“这是给我们吃了一颗定心丸啊。”他高兴地说。

　　4月22日，私营企业紫铭公司和东直门街道代表经过近两个小时的协商，在提高职工最低工资标准、提高福利待遇、增加利润奖励和工资增长等方面达成一致，并把协商条款写进了集体合同里，使员工们的切身利益有了法律上的保障。

　　据东直门街道工会主席林京介绍，紫铭公司的集体合同即将到期，需要就有关条款进行修改并续签新合同。在确定最低工资标准时，他们建议企业工会全面测算职工工资。经协商，最低工资标准定为1200元。据悉，紫铭公司是东城区第一家将最低工资标准写进集体合同的私营企业。