在党的领导下，我国工会走过了80年光辉历程。中国工会形成的优良传统，积累的丰富经验，是做好新形势下工会工作的宝贵精神财富。我们一定要继承中国工会的优良传统，勇于和善于根据实践的要求不断创新，使工会工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，推进工会工作不断向前发展。
改革开放以来，义乌坚持“兴商建市”发展战略，形成了“以商贸业为龙头，以工业
经济为支撑，小商品大市场，小企业大集群”的县域经济社会发展格局，形成了独具特色的义乌经济发展模式。
面对劳动关系矛盾日益凸现，工会组织维权力量不足、维权手段较为缺乏的问题，我们在义乌市委的领导下，积极争取政府有关部门的支持，整合社会力量，努力构建工会维权社会化格局，形成了“借风、借力、借理”的工作路数，走出了一条工会维权机制建设的新路子。
2000年10月，我们在工会现有体制的基础上，积极探索搭建工会社会化维权新平台，建立了工会领导下按职业化、市场化运作的维权专门机构———义乌市职工法律维权服务中心。通过向社会招聘热爱工会工作、懂得劳动法律法规的专门人才开展维权工作，有效地解决了县级工会人员编制少，维权力量不足的困难，实现了工会领导机关宏观参与促维权与专门机构具体落实抓维权的有机结合。
几年来，我们通过构建社会化维权机制和平台，不仅较好地解决了工会维权力量薄弱、维权手段缺乏的难题，强化了工会的维权职能，使广大职工群众的合法权益得到了较为有效的保障，也有力地促进了义乌的社会稳定和经济发展，使工会在围绕中心、服务全局中找到了应有的位置，发挥了积极的作用。义乌的实践有力地证明，工会组织在协调劳动关系，维护职工合法权益，推动建立社会主义新型劳动关系中有着不可替代的重要作用；工会组织促进建立与政府互联、互动、互补的社会建设和管理网络，对构建社会主义和谐社会意义重大。
进入新世纪新阶段，在全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的伟大进程中，工会组织担负着重要的历史使命。特别是县级工会，直接面对企业、面对职工，任务更繁重、更艰巨。我们一定牢牢把握为职工群众服务的宗旨，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的奋斗目标，不断完善工会维权机制，努力推进社会主义新型劳动关系的建立，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，在改革发展稳定的大局中发挥更大作用，决不辜负党和职工群众对工会的殷切期望。
