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本报与郑州市总工会昨天联合邀请11位劳模代表共话今昔 劳模,用奉献“丈量”时代的变迁


http://www.sina.com.cn 2005年04月26日09:06 河南报业网-大河报

  劳动最光荣,劳动模范是劳动者的楷模,不同的时代造就了不同的劳模,他们用自己的模范行为影响和带动了一代又一代人。

  从1952年全国首次评选劳模以来,郑州市53年总共评选出3000多名劳模,其中全国劳模有97人。在第83个国际劳动节即将来临之际,本报与郑州市总工会昨天上午联合邀请从上世纪50年代至今的不同年代、不同行业的11位劳模代表欢聚一堂,共话今昔(右图为与会部
分劳模合影)。上世纪50年代宁平兰:见到了毛泽东

  今年67岁的宁平兰是郑州市国棉一厂退休职工,1956年当上全国劳模。

  她是1953年进入郑州市国棉一厂当纺织工的,当时觉得当一名工人很了不起,对工厂对党都怀着一种强烈的报恩思想,学习工作都十分努力。1955年她被评选为郑州市劳模。1956年,她被评为全国劳模,在北京受到了毛主席、周总理的接见。“我从一个贫穷的乡下小姑娘突然变成了国家的主人,还能见到毛主席,太幸运了!”虽然当时被评为先进、劳模并没有奖金,但社会对劳模很尊重,宁平兰告诫自己要虚心、努力工作,不辜负这份荣誉。

  “如今,我虽然已经退休多年,但厂领导并没有忘记我这个上个世纪50年代的全国劳模,还经常去我家问寒问暖。”宁平兰说。上世纪60年代陈友民:一年三个劳模

  今年74岁的陈友民是郑州市中心医院的一名退休职工,1960年被评为全国劳模。

  陈友民说,1955年他从上海到郑州参加筹建河南省纺织医院后就留了下来,一直干到2001年才从工作岗位上退下来。

  忆往事,陈友民显得很激动,他说自己刚到郑州时不适应,尤其是生活习惯,一同来的十几个上海同乡后来都打起了退堂鼓,但他却咬牙坚持下来了。陈友民当时负责医院检验科的筹建,为了把检验科的医学化验工作搞上去,他带着科室的同志天天加班加点做试验,后来他的检验科成了河南省小有名气的检验部门。1960年,他被推选为郑州市劳模,随后又被推选为省劳模,后来又被评上全国劳模,一年的时间里他得了三个劳模。

  陈友民说,当上劳模后,他依旧干着自己的老本行。他认为,无论做什么,都要做出成绩,这样才不愧对国家给他的荣誉。上世纪70年代前昂:为人民服务至上

  今年71岁的前昂,是河南省地矿厅的一名退休职工,1978年被评为全国劳模。

  前昂于1952年考上北京地质学校,1958年分到了河南省地矿厅,专门负责水利勘察。刚到河南时,前昂发现河南缺水的地区很多,他先和两名同事到新密牛店乡帮助寻找水源。老百姓认为当地属于“旱村”,祖祖辈辈都是走十几里山路挑水吃,不可能找到水。前昂他们后来找到了水源,看到甘甜的水从地下涌出时,当地的老百姓激动得大哭。

  随着新密、登封、信阳、新乡等地一些地区缺水问题的逐步解决,前昂的名气越来越大,他说,别人找水源要靠仪器,自己只凭一双眼睛就能判断个八九不离十。1978年,前昂在全国科学大会上被评为全国劳模。

  前昂认为,只有全心全意为人民服务的人才能当劳模,当劳模就意味着不怕牺牲个人利益,不能心存升官发财的杂念。上世纪八九十年代赵艳红:经历下岗之痛

  39岁的赵艳红现在郑州市总工会帮扶中心上班,曾于1991年获得全国五一劳动奖章。作为一个劳模,她经历了太多的酸甜苦辣。

  赵艳红曾是国棉六厂的“大人物”,1982年进厂,1984年就成为全国纺织行业的劳模。1990年在全国首届轻工大赛技术比武中,六个项目她获得五个第一,并夺得“技术冠军”称号。她发明的“赵艳红工作法”还被写进了纺织教材。然而,到了2003年,因六厂经济效益不好,赵艳红下了岗,每月只有180元的生活费。郑州市总工会得知她的情况后,把她安排到郑州市帮扶中心工作。因为自己有下岗的经历,在帮扶中心她总是想方设法帮助别人。一次,她听说公交公司有200多个保洁岗位,便多次找公交公司商谈把这些岗位给下岗职工,对方被她的诚心打动,一下子就安排了240人。她说,在她的心里,一直记着自己是一位劳模,无论在哪里工作,都应该踏踏实实,兢兢业业。本世纪初郭春霞:当劳模是目标

  2004年,31岁的郭春霞被评为省劳模。她是已故全国劳模郭艾生的徒弟,“郭老师去世后,我从负责茶叶专柜开始就憋足劲想当个劳模。全国劳模是我心中最高的目标”。

  郭艾生当劳模是上世纪80年代的事儿,当时还是计划经济;郭春霞负责茶叶专柜,但现在是市场经济,除了需要吃苦肯干外,还要有效益。为此,她要把自己的柜台打造成名牌专柜,在进货渠道上,她力求茶叶的货真价实;在服务上,要让顾客满意。几年来,她一心扑到专柜上,去年终于如愿当上了全国劳模。新闻链接郑州官员今年不当劳模

  郑州市总工会在今年评选劳模的过程中,专门制定了两项规定:一是不准副县级以上的领导干部和公务员参评;二是提高劳模待遇,切实解决他们遇到的问题。市劳模名单报上来后,郑州市总工会将7名副县级以上的干部全部淘汰,把名额重新让给一线工人。下个月,郑州市将成立“劳模协会”,为劳模解决工作和生活当中的实际困难,给所有的劳模营造一个温馨的家。


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