记者罗菁 实习生王唯佳
本报讯上海真正从事疾病控制这一领域的只有2000多工作人员，其中担当起领军人物的专家只有20至30人，在类似于生物信息、预测预警方面还是空白。上海疾病预防控制中心近日首次公开设场向社会招聘高级人才，中心主任张胜年面对人才稀缺的现状大叹苦经。
如今，公共卫生领域越来越为政府和社会所关注，在这其中肩负起“护卫”功能的疾控部门更是责任重大。然而在昨天的招聘会上，张胜年却无奈地告诉记者，高级人才难找，但是更难找的是涉猎面广同时资历丰富的复合型人才。
记者了解到，这次疾控中心放出的招聘岗位包括传染病、非传染病防治、分子生物学、环境卫生学、仪器分析、肿瘤防治等共13个，都以副高职称人才为应聘对象，称得上是“专业中的专业”。为吸纳人才前来，疾控中心甚至表示，只要符合条件，可以按优秀程度给予安置费，最低10万，最高可至100万元。
对此张胜年主任表示，如果单独从某一领域而言，不能说求职者中没有真正的人才，但可惜的是他们都不符合“博采众长”的特点。张主任告诉记者，如果上海再经历一场公共卫生领域的大战役，必须配备一批拥有两三项绝招的专家方能应付，但在这些求职者中他没有看出有这样本事的人。“如果实在在本地找不到，我们只好去海外寻求智力援助了。”（来源：劳动报）
