为讨工钱 民工抬着经理示众 开发商表示，尽管民工行为过激，但他们仍将最大限度地维护民工的权益

　　本报郑州讯昨日下午，在花园路柳林村附近的风雅颂小区施工工地上，因为与承建方项目经理协商不成，100多名民工为了讨要工资，抬着项目经理进行示众。

　　昨日下午2时许，当记者赶到柳林村村口时，被工人从工地抬到花园路上的项目经理常某，正躺在花园路的快车道上，嘴角还流出了血，周围围着上百名民工（右图）。起因施工队突然被换

　　面对记者，常某与工人各执一词，争执不下。

　　民工代表冯某称，今年2月，他们130名汝南县的工人与宏业公司（音）的项目经理常某签订合同，负责风雅颂小区9号楼的修建工程。

　　5天前，常某停止给工地供料。“这时我们才知道，常某已经找了另外的施工队负责施工。”冯某说，“没办法，我们就要求常某核算应付工程工资20余万元。而常某在付了3万余元生活费后，拒绝再付其余款额。我们要了三天都没有结果，才采取了抬人索要工资的举动。”

　　“工人们的技术达不到要求，工期和质量根本无法保证。”常某则认为，“由于施工以来，工程监理多次要求进行返工，耽误了工期，因此我不得已找了其他的施工队替换。”

　　在常某出示的一份该工程的详细清单上，最后实际应付款额为7.6万余元，而常某才支付了3万多元。矛盾 工钱应如何结算

　　在随后赶来的柳林派出所民警的协调下，双方开始进行协商。

　　“双方都有责任。”河南风雅颂置业有限公司总经理曹天随后接受了记者的采访。

　　曹天表示，没有在合适的时机更换施工队，人性化管理没有到位是常某做得不到位的地方。

　　“项目经理对施工队的结算是按照施工量进行的。因此，按照施工队的进度，仅为一个月的施工量，应为8万元左右。”然而，由于工人的工资按工时计算，因此，工人们要求支付两个月的工时工资，加上由于6月份即将进入农忙，在仅剩下的一个月内，被辞退的施工队没有条件再承接其他工程。以此为依据，施工队提出了25万元的工资数额。反思过激行为不可取

　　曹天说，双方争执发生后，开发商马上赶到施工工地进行协调。

　　“只要双方达成协议，项目经理如果没有资金，我们开发商可以先支付。”曹天说，“但工人们却拒绝在数额上让步，由于实际应付工资与工人们提出的要求差距太大，发生了抬项目经理示众讨要工资的事件。”

　　“在此事上，我们首先要保护的就是民工们的权利。”曹天说，但是作为弱势群体，在这件事情上，民工们却采用了过激行为维护自己的利益。在舆论的压力下，这种情况下受害者往往是开发商。

　　截至记者发稿时，双方仍在为工资的支付数额进行协商。开发商承诺，无论协商结果如何，他们将在能承受的范围内最大限度地保护民工的利益。O

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