雇农民工　有人监督签合同

　　本报讯（记者　刘燕　实习记者　周艳涛）记者从昨日召开的全省劳动保障监察工作会议上获悉，根据《陕西省企业工资支付条例》，我省今年将加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等内容的监察，督促全省建筑等使用农民工较多的企业必须签订劳动合同。这对帮助进城打工的农民工维权来说无疑是个好消息。

　　企业欠薪　拿保证金支付

　　据了解，省劳动监察部门将对全省工资支付重点监察的单位，尤其是建筑施工行业实行工资支付保证金制度，凡纳入工资支付重点监察的单位，必须按照规定预交工资支付保证金。工资支付保证金专户储存，专款专用，用于保障该单位劳动者的工资支付。目前，具体的实施办法正在加紧制定当中。

　　为了更好的维护农民工的权益，在建立保证金制度的同时，省劳动监察部门今后还将主动到企业定期检查，并依法明确建筑施工企业支付农民工工资的责任。农民工的工资不得由“包工头”代领，而应直接发到农民工手里。

　　加强对非公有制企业的监察

　　由于没有与用工单位签订劳动合同，不少劳动者特别是非公有制企业的劳动者，不论到劳动监察机构投诉，还是申请劳动争议仲裁，或者到法院提起诉讼都面临劳动关系难确定的困境，有时甚至导致无法维权。

　　为避免这些情况发生，今年，省劳动保障监察部门就将通过强有力的执法，加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等内容的监察。针对建筑施工行业农民工权益易受侵害的问题，省劳动监察部门还将会同建设等部门，督促全省建筑等使用农民工较多的企业必须签订劳动合同。

　　据悉，备受广大劳动者关注的《劳动合同法》已列入今年全国人大常委会的立法计划，这部法规颁布实施后，将更好地规范劳动者和企业之间的劳动关系。