老板当劳模：先锋观点碰碰撞(图)

http://www.sina.com.cn 2005年04月27日10:40 温州都市报

　　老板，追求最大的经济效益；劳模，劳动者的导向和示范老板当劳模：先锋观点碰碰撞2005年04月27日

不善言辞的老郑露出了憨厚的笑容。刘峤摄

　　老板———郑永强，全国民营500强企业温州金州集团有限公司董事长，该公司累计出口创汇三十多亿元人民币，创利税四亿余元，与八十多个国家和地区建立业务关系。

　　劳模———郑永强，荣膺2005年全国劳动模范称号，成为我市民营企业家中首个全国劳模，明天将赴京领奖。

　　老板和劳模，是郑永强显著的身份和荣誉。老板，追求的是最大的经济效益；劳模，劳动者的导向和示范，来激发所有的劳动者更加爱岗敬业。那么，有人不禁会问：老板和劳模如何才能和谐地体现在一个人的身上？这两者有矛盾吗？昨天，记者走进温州金州集团，走近新型劳模郑永强，他的先锋观点也许能帮我们解读这个困惑。

　　1992年，郑永强说：“我原来是国企老总，打破铁饭碗是为了更好地吃饭。我的身份变了，但为员工利益着想的心不能变，我不能把职工推给社会。”

　　金州集团的前身是瓯海食品公司，郑永强在食品公司从屠宰工干起，慢慢走上公司领导岗位。1992年任瓯海食品公司经理后，面对公司困境，他提出了让食品公司实行股份制，通俗地说，这就等于把国有企业员工身份给改变了，很多人想不通，郑永强动员说：“打破铁饭碗是为了更好地吃饭，不改制，公司很难改变亏损局面。”他马上着手进行分配方式的改革：工资收入按贡献分配，企业利润按股份分红。经过努力，当年瓯海食品公司实行了改制。1992年即实现销售额1000多万元，比上年增长58％。以后，公司又兼并了食品合作商店、食品冷冻厂等濒临倒闭的国有商业企业。1996年，经温州市政府批准成立温州金州集团有限公司。郑永强向集团员工保证：改制后接受老工人96％，人人都参股，工资在原来的基础上增长7％，股份分红10％，股本金增长20％。这几个数据极大增强了职工的信心，集团以原本单一销售生猪、禽蛋发展为涉及食品、糖烟酒、交电百货、养殖等行业。1997年底，郑永强作出一个大胆的决定，兼并了亏损达1194万元的瓯海外贸公司，并妥善安置了该公司员工。郑永强说：“我的身份变了，但为职工着想的心不能变。这是感情，大家一心跟我干，我怎么可能把他们推到社会上。在我的企业里，员工大多是股东，不是包袱。”2003年，郑永强说：“我自己只有小学水平，我的员工中英语四级以上的有60多人，是现代企业制度帮了我的忙。”

　　温州金州集团副总经理林胜建这样概括他的老板：“他不是不同于其他劳模，而是不同于其他老板。”按照规定，集团实现了工资、分红、股本金增加等目标后，剩余的也就都属于老板本人腰包里的钱了。

　　郑永强又把这原本可以成为他腰包里的钱拿出来奖励给销售业绩做得好的员工。林胜建还告诉记者一个“秘密”：集团里的员工有开宝马的，可老板的坐骑还是奥迪A6。除了大额投资，老板没有财务支配权，集团的财务经理不是老板的亲戚，而是一个大学毕业不久的专业人员。郑永强说：“我只有小学水平，要靠制度去管理人。”2005年，郑永强说：“我是赚了不少钱，我的员工也跟着我赚钱了。我自己一年的花费也就几万元，也不会过多地留给子孙，到最后，财富还是社会的。”

　　“集团发展了，最赚钱的当然是我，我一个人就有集团30％的股份，一年分红不少。”郑永强很坦率。谈到金钱，他说自己个人的一年花费几万元钱，过多留给子孙会增加下一代的惰性，不可取。他说自己经常做一些公益性捐款，最后，财富还是社会的。

　　郑永强承认，在民营企业干带劲，“1992年以前，我很想到香港看看，可很难成行。现在，我是老板，我已经到了世界上50多个国家考察，与他们做贸易。过去我的目标是房子住得舒畅一点，花钱方面不会束手束脚，现在这些目标已实现，就该实现自身价值了。”他用这么一个简单的例子来证明自己干得舒畅。“温州有很多企业做得比我大，比我强，这次我被评为全国劳模，我想我只是众多温州民营企业家中的一个代表。”

　　在郑永强轻描淡写的背后，记者拿到一个数据，温州金州集团去年出口1.6亿美元，向社会提供1万个就业岗位。

　　市民说：“这代表了我们时代的进步，老板也是社会主义建设者，老板劳模的出现更符合我们的价值观。”

　　昨天，在市区华盖山，记者随机做了调查，“劳模？有王进喜、李素丽。”大多数老人这样回答，他们认为只有这样的人才是“劳动人民”。而温州大学（筹）学生李小勇则说，社会分工将会更细，同时在不同领域会出现更多不同的群体，如果评劳模局限于传统范围，那就是跟不上社会的发展。老板所获得的物质回报是他应该得到的。事实上，给勤勤恳恳的劳动者一定回报，也是我们国家所提倡的。

　　“老板当上全国劳动模范，他对社会的贡献和模范性是毋庸置疑的。”温州市委党校教授孙宵汉认为，老板为社会创造了财富，提供了就业机会，对比以前的劳模，老板劳模在经济发展方面作出的示范作用更大。

　　市总工会经济工作部汪锡土羊说，以前，劳模大多是国有集体企业的职工，改革开放后，经济格局发生变化，老板也是社会主义建设者，他们为社会经济发展作出贡献，除税收方面，很多老板在慈善事业上也不遗余力，树立他们为楷模，对社会能够起到很好的引导作用。

　　在网络上，有网民提出观点，评选全国劳模，既要关注具有影响力的社会公众人物，更要重点关注普通劳动者，这才是真正的劳模精神所在。本报记者黄小玲