上海青年职业行为取向：从事科研技术成"鸡肋"

　　上海团市委一项有关上海青年职业行为与取向的调研报告显示，科研、技术工作者成为最不受青年欢迎的职业之一；在选择工作地时，不少人“宁要上海低收入工作，也不要外地高收入工作。”

　　科研技术不受青睐

　　【调查】你最愿意从事什么职业？21.9%的大学生选择“企事业单位管理人员”，17.6%选择“国家公务员”，在职青年中，27.3%首选“国家公务员”，各有14%首选“企事业单位管理人员”和“自由职业者”；而科研、技术工作者成为最不受青年欢迎的职业之一。

　　【现象】华东理工大学信息科学与工程学院三年级男生小杨和他的3名室友告诉记者，尽管他们技术专业成绩都很优秀，但就业方向仍瞄准外资企业的培训、人力资源、管理等方面的工作。

　　他们在一些校友会上，看见那些毕业后从事软件研发或当技术工程师的师兄，毕业不到5年就开始脱发、显得苍老，而那些毕业后从事管理工作的不少已担负领导之责。两者相比，从事管理有更多晋升、加薪的机会，而从事纯技术工作即使不断“刷新”所学知识，仍很容易在竞争中遭淘汰。

　　宁要上海低收入工作

　　【调查】超过35%的上海学生宁要上海低收入工作，也不要外地高收入工作。

　　【现象】近来，上海大学悉尼工商学院应届毕业生小赵一连得到4家用人单位的面试通知，其中一家还是跨国公司，但她却毫不心动。小赵的理由只有一个：这些单位的工作地点都不在上海。

　　她说：“去外地工作，租房、日常开销等生活成本会相应提高，一旦发生什么事，也不方便与家人商量，因此我宁愿降低择业标准，也要留在上海。”在小赵的同班同学中，20多名上海学生没有一人选择上海以外的工作地，一名女生仅因工作要经常到外地出差而拒绝了一家知名会计事务所的“邀约”。

　　从“发展前景”到“薪资待遇”

　　【调查】择业时，你最看重哪方面因素？调查数据显示，大学生首选“个人发展前景”和“个人志向、兴趣”，在职青年最为重视的则是薪资待遇、单位发展前景和工作环境等。

　　【现象】小姚两年前毕业于同济大学。他说，在校期间，他给自己制订的职业规划是2年内当上中级工程师，3年内争取到出国培训机会，5年内进入世界500强企业，10年内当上中层管理者等。踏上社会后，他渐渐面临买房、结婚等现实问题，因此在择业时除了考虑个人发展前景外，更多关注薪资待遇等情况。即使个人发展前景并不乐观，也不会轻易跳槽。（本报记者栾吟之）（责任编辑:周庚虎）（来源：解放日报）