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工作实绩成为考核重点


http://www.sina.com.cn 2005年04月28日10:18 每日新报

  据新华社北京 4月27日电全国人大常委会27日通过的公务员法规定,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。

  这部法律规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。

  法律规定,定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。


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