解读分析南京市 企业主要岗位工资指导价位

　　记者从公布的工资指导价位表格上看出，“企业经理（厂长）”年收入的高位为246347，而低位只有13838，差距达到20万。生产或经营经理、财务经理、行政经理、人事经理、销售和营销经理、研究和开发经理、采购经理等其他七种企业管理人员也存在类似的情况，年收入高低位相差10多万。

　　12个工种工资高位数过10万

　　除了企业经理，石油工程、机械设计、电子、通信、计算机与应用、交通等各类工程技术人员的年收入高位均超过10万元，计算机软件技术人员的高位超过20万，出现了技术人才的工资水平赶超企业高层管理人员的趋势。“白领”和“蓝领”的工资水平开始拉平。同时，年收入高位数超过10万的还有英语翻译、精算师和律师，分别是111173、170879、210842。此外，由于服装市场的火爆，服装设计师的工资高位数也达到109259。

　　本科生最高收入超硕士

　　此次工资指导价单独列出工龄不超过3年的新进人员工资指导价，从中可以看出，刚走上工作岗位的新人们收入的特点。在工龄不超过3年的新进人员分学历企业工资价位表上，可以看出总体规律是随着学历增高，工资价位也越高，但在本科毕业生和硕士毕业生的“比拼”上却出现了一个有趣现象：本科毕业生的工资高位数为77049，比硕士毕业生的工资高位数要高出14828元！而本科生的工资平均数和硕士生的工资平均数仅仅相差677元！

　　物管工收入高于“售楼小姐”

　　解读分析南京市 企业主要岗位工资指导价位

　　作者：杨娟　秦小奕

　　（来源：扬子晚报）