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8名全国劳模候选人被取消资格


http://www.sina.com.cn 2005年04月30日06:11 成都日报

  四川新闻网-成都日报讯

  上报身份与原身份不实事迹不够突出受过党纪和政纪处分出现过安全生产事故

  2005年全国劳动模范和先进工作者表彰大会筹委会办公室评审组负责人29日在接受新华社记者采访时透露,根据各地群众举报,经核实已有8名全国劳模和先进工作者候选人被取
消当选资格。

  这位负责人称,这8名候选人主要涉及以下四方面问题:一是上报身份与原有身份不实;二是事迹不够突出;三是受过党纪和政纪处分;四是在本单位出现过安全生产事故。

  在劳模人选公示期间,筹委会办公室共收到举报信函、举报邮件、举报电话和网上发帖340多件,举报涉及到33个工作单位的175人。

  评审组负责人表示,即使对已当选的全国劳模和先进工作者,如果有群众举报并审查发现问题,仍可取消其全国劳模和先进工作者荣誉称号。在全国公示之前,有关地方也进行了公示,在地方公示当中,已经有一些人选做了调整。

  从4月14日起,2005年全国劳动模范和先进工作者人选在《人民日报》、新华网和人民网进行了为期5天的全国公示。公示内容包括2977名推荐人选的姓名、性别、民族、工作单位和职务。许多群众反映,对劳模人选进行全国公示,是劳模评选的创举,体现了公开、公正、公平的原则。

  “问题劳模”出局的背后

  分析

  举报最多的是企业负责人

  据评审组负责人介绍,经多方调查核实,评审组对342件举报信进行了分类处理。从内容看,群众举报的问题主要分四类:其一,反映公示的一些劳模人选身份不实。其二,一些人选事迹不突出,不应当选劳模。其三,一些人选受过党纪、政纪处分。其四,一些企业负责人所在单位出现过重大安全事故。另外,还有个别举报反映公示人选的生活作风等问题。经查实,被取消资格的8个候选人主要是企业负责人和作风霸道的村委会主任或村支书等。

  评审组负责人分析认为,群众举报最多的还是企业负责人。比如筹委会办公室对企业的“一把手”参评劳模有比例限制,最多不超过职工人数的22%。一些企业总经理的报评材料中只注明“副董事长”,而回避总经理的职务。同时,一些有关企业家的报评材料中,往往只说成绩,对安全事故、安全生产、职工权益维护等只字不提。

  仔细

  342件举报信逐条查证

  评审组负责人说,全国劳模是国家授予劳动者的最高荣誉,其人选是否经得起历史考验,事关劳模在社会和群众中的形象,容不得半点马虎。为此,我们对公示期间群众反映的问题,逐个举报、逐条问题进行核实,推荐单位和所在地区要给予书面答复,要加盖省级政府公章,并要省领导签字,否则不予认可,并退回重新核实。

  这位负责人说,在有关单位和地区反馈的书面意见中,有的只有“群众举报不实”等模糊表述,有的则是“具体推荐单位认为没有问题”等转述意见,对此,评审组态度很坚定:所有举报的问题要一个个解释清楚,并由省级政府拿出自主处理意见,而不能是推荐单位的意见。

  据评审组负责人介绍,在被取消资格的8名人选中,有5名是省级政府核实后自行决定取消资格的。

  此外,评审组在审查候选人时,十分注重查核个人简历,看有无时间空当和疑问。比如,有的候选人简历中有时间空当,经核实,那段时间被判刑入狱,即取消了评选资格。

  力度

  对群众的举报将追查到底

  新当选的全国劳模和先进工作者已抵达北京,但近几天评审组仍陆续收到群众举报,反映一些当选劳模存在的问题。

  评审组负责人说,从举报内容看,不少属反复举报、多次举报。重庆有位举报人,多次反映当地一名全国劳模候选人有问题,甚至打电话到大会筹委会评审组,开始情绪很激动,但经评审组有关负责人详细解释处理程序,并向其反馈重庆市政府的核实处理意见后,他最终息诉罢访。

  但面对省级政府或评审组的调查处理,也有一些举报人对自己的意见没被采纳而不满,表示将继续反映。这位负责人表示,不排除某些举报人对某位劳模人选心怀私愤,但不管怎样,评审组都将本着对举报人和被举报人认真负责的态度,追查到底。即使对新当选的全国劳模和先进工作者,只要群众在新的举报中有理有据,并经有关部门核查证实,评审组也将上报相关机构建议撤销其荣誉称号。据新华社


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