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三年国企改革“尘埃落定” 管理层收购:大型国企叫停, 中小型国企可尝试


http://www.sina.com.cn 2005年04月30日09:23 无锡日报

  本报讯(记者江山)从昨天召开的全市国资监管和国企改革发展工作会议上获悉,三年艰苦卓绝的国企改革基本“尘埃落定”,至2004年底,全市列入改制范围的599家企业和300家自收自支经营性事业单位,已分别累计完成改制535家和295家,较好地完成了三年国企改革的阶段性目标。

  改制的成效已初步凸现。改制激发了企业发展的内在动力,据调查,机械、化工、冶
金等行业的160家已改制企业,去年完成工业总产值、增加值和利润同比分别增长41%、32%和25%。产权制度改革加快了产业结构的调整,机械资产经营公司改制后与18家改制企业联手创办了机光电装备制造工业园。国有资本的有序退出,推动了民营经济发展,通过改制,我市民营企业及自然人持股比例迅速提升,据统计,完成股份制改革的455家企业中,总股本为41.93亿元,其中民营企业及自然人持股36.24亿元,占86.43%。同时,我市先后筹措30多亿元改革成本,解决了19.6万名国有企业职工身份置换,从根本上维护了职工权益。

  市领导谈学明在会上说,深化国企改革是市国资委今后的重点工作之一,今年国企改革的重中之重是:完成市属21家和区属41家国有(集体)中小企业产权制度的改革并同步理顺职工劳动关系;结合资产经营公司的改革重组,完成37家“壳体”企业的人员、债券债务清理;对41家已进行产权制度改革的企业,进行理顺职工劳动关系的操作。对人们关注的管理层收购(MBO)问题,将严控管理层收购,大型国有及国有控股企业不再实行管理层收购,主要通过引进战略投资者实施改革重组,中小型国有及国有控股企业可探索试行管理层收购,但要按照有关规定公开公正规范操作。


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