三年国企改革“尘埃落定” 管理层收购:大型国企叫停, 中小型国企可尝试 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年04月30日09:23 无锡日报 | ||||||||
本报讯(记者江山)从昨天召开的全市国资监管和国企改革发展工作会议上获悉,三年艰苦卓绝的国企改革基本“尘埃落定”,至2004年底,全市列入改制范围的599家企业和300家自收自支经营性事业单位,已分别累计完成改制535家和295家,较好地完成了三年国企改革的阶段性目标。 改制的成效已初步凸现。改制激发了企业发展的内在动力,据调查,机械、化工、冶
市领导谈学明在会上说,深化国企改革是市国资委今后的重点工作之一,今年国企改革的重中之重是:完成市属21家和区属41家国有(集体)中小企业产权制度的改革并同步理顺职工劳动关系;结合资产经营公司的改革重组,完成37家“壳体”企业的人员、债券债务清理;对41家已进行产权制度改革的企业,进行理顺职工劳动关系的操作。对人们关注的管理层收购(MBO)问题,将严控管理层收购,大型国有及国有控股企业不再实行管理层收购,主要通过引进战略投资者实施改革重组,中小型国有及国有控股企业可探索试行管理层收购,但要按照有关规定公开公正规范操作。 | ||||||||