保护职工权益做到有法可依

　　千山晚报消息昨日记者获悉，鞍山拟出台《鞍山市实施<中华人民共和国工会法>办法（草案）》，重点解决工会建会难、经费收缴难和职工维权难的“三难”问题。随着我市经济和社会的发展，职工队伍结构发生了很大变化，劳动关系呈现出多元化、复杂化的趋势。这样一来，在维护职工合法权益、收缴工会经费、组建工会组织等方面，出现了许多新情况、新问题。为解决这些问题，市人大结合我市实际，制定了《鞍山市实施<中华人民共和国工会法>办法（草案）》（待施行）。该办法共23条，在解决组建工会难、经费收缴难和职工维权难等方面做出了详细规定，该办法实施后广大职

工将受益匪浅。

　　社区也可建立工会组织

　　社区是近年来社会发展出现的新的组织形式，工会组织在社区的作用将越来越突出，为解决社区工会组织建设的“盲点”，该办法做了这样的规定：“城市社区可以建立基层工会组织或者工会联合会，工会联合会实行属地管理”，“乡镇、城市街道专职工会主席任职期间，分别享受乡镇、城市街道行政副职待遇”。

　　政府、工会召开联席会议

　　在维护职工民主权利方面，该办法也做出了详细规定，如：“企业、事业单位、机关违反职工代表大会制度或者其他民主管理制度，工会有权要求纠正，所在单位应当在15日内给予书面答复；哪个单位研究职工裁员、分流、安置等重大问题以及制定重要的规章制度时，必须听取工会和职工的意见”，“市、县（市）区人民政府与同级工会应当建立联席会议制度，并每年至少召开一次会议，向同级工会通报政府的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究解决工会反映的职工的意见和要求；政府在研究涉及职工切身利益重大问题、成立涉及职工利益的社会性管理机构时，应当吸收工会的人员参加”。

　　财政划拨同级工会经费

　　工会经费收缴难，一直是工会组织“大展拳脚”的掣肘。为此，该办法也在这方面做出了明确规定。如：“属于财政拨款和统发工资的机关和事业单位，应当由财政将全部职工工资总额2％的工会经费按月足额划拨给同级地方总工会”，“企业、事业单位少缴、拖延或者拒不拨缴工会经费的，工会有权依法催缴，并按欠缴金额每日加收5‰的滞纳金；经催缴仍不缴纳的，工会可以向人民法院申请支付令，拒不执行支付令的，工会可以申请人民法院强制执行”。(记者刘一鸣)