法定假日上班可拿4倍工资

　　广东实施工资支付条例，企业必须公示工资支付制度

　　本报讯据《新快报》报道《广东省工资支付条例》（下称《条例》）今天正式实施，广州市劳动和社会保障局前天上午告诉市民，用人单位必须以货币的形式支付工资，法定节假日上班的，可拿相当于正常工资4倍的报酬。

　　劳动和社会保障局有关负责人表示，《条例》明确规定，用人单位应当以货币形式足额支付工资；另外遇法定节假日、休息日须提前发薪。

　　根据规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者正常工资百分之三百的工资报酬。广州市劳动和社会保障局劳动工资处韩志荣处长表示，这意味着法定节假日上班的，可拿相当于正常工资4倍的报酬，“企业不但要制定工资支付制度，还要向职工公示，规定是多少就应该给多少。”除向职工提供其本人的工资清单外，工资支付台账必须至少保存二年。