本报讯全市各级工会组织努力实践“三个代表”重要思想，倾心尽力履行工会神圣职责，大力推进工会工作新发展，如今成为职工群众贴心的“娘家人”。
坚定不移维权，旗帜鲜明撑腰。工会组织在实际工作中，把推进工资集体协商制度和非公企业职代会制度建设作为实施市委、市政府“富民工程”的重要举措来抓。据统计，去年“五一”至今全市工会共签订工资集体协议总数达5347份，同比增长110．76％；覆盖153
61家企业和49．6万职工，分别比去年增长59％和60．5％。以职代会为主要形式的民主管理制度建设在非公企业进一步延伸和拓展，到目前为止，全市已建制的非公企业达16821家，同比净增3244家，占全市已建会企业的70．7％。无锡蠡湖街道今年在全省建立起首家地方级街道总工会，85％以上的企业推行厂务公开，95％以上的企业签订工资集体协商协议，并全面实行劳动者权益公开制度。
提高职工素质，关心职工生活。全市各级工会组织积极开展学劳模“两争一树”及群众性技术比武活动，一年来先后组织了10个行业、13个工种的职工参加全省技能大赛，成千上万名职工参与了我市各级工会组织的技能比赛，有200多位职工分别被授予无锡市“技术能手”和“技术创新能手”，劳模精神在岗位竞赛中发扬光大。市手外科医院医护人员致力于业务技术全方位提高，各项业务指标和质量近年来一直处于国内领先地位，“组合移植”项目去年荣获无锡卫生界首个科技进步一等奖。工会推出的“温情系万家”活动，为困难职工送去缕缕阳光。一年中共向千名困难劳模、职工和工会干部及443户特困职工家庭发放了“法律援助真情卡”和“善待健康和生命———慈善爱心卡”。女职工互助健康项目，为全市3万多女职工带来福音。各级工会以人为本，发挥独特优势，合力推进再就业工程，一年职业介绍13855人、职业培训8563人、实现再就业7631人。
（马健）
