创造没有尽头　劳模没有模式——全国劳模表彰大会随想

　　本报记者 曹轲

　　作为一名党报新闻工作者，本人忝列全国劳模的行列，是做梦也没有想到的。戴上大红花，同广东的140多名全国劳模一道进京，参加五年一度的表彰盛会，异常隆重的仪式上，是异样激动的心情。我直接感受到党中央、国务院对劳动者的关心，感受到社会对劳动的尊重；亲身感受到随着社会经济的改革发展，劳动的含义、劳动者的定义，已经变得多么丰富

和广阔：创新性的劳动和劳动的创造力，多元化的劳动者和劳动成果的多样性。

　　工人、农民、知识分子这些“常规”的劳动者之外，今年特别多了私营企业主和进城务工人员同台领奖，这在人们以往的观念里是不可思议的。当佛山的外来妹李美忠作为全国20名进城务工人员劳模之一进京时，她已经离开乐昌老家16年了，尽管还租住在厂里的“夫妻房”里，但她已经在佛山成家生子，并且拿到了当地户口。站在天安门城楼上，她说自己好开心，谈起当车缝工的经验，她津津乐道的是如何保证出活快，质量稳。深圳一家皮具厂生产经理、潮州姑娘郭如贞到深圳已20年，现已成了真正的深圳人，有户口有房子有家庭，她也不是第一次进京，但作为劳模来的感觉就完全不同，她认为做人做事首要的是自尊自强自立。

　　如果说外来工首次被纳入劳模的评选范围，表明了这是一支在广东乃至全国都不可忽视的劳动大军。那么，当恒大的老板许家印等3个广东有名的私营企业主首次出现在劳模名单上时，引起的震动乃至争议，就是一次对传统思维惯势的猛烈撞击。私营企业主以自己对社会和经济发展的贡献，和国有大企业的老总们一道赢得了劳动者的最高荣誉。

　　印象中的劳模应该是什么样子？是铁人王进喜、掏粪工人时传祥、老英雄孟泰，还是科学家蒋祝英、抗非英雄钟南山，或者篮球明星姚明、奥运冠军刘翔？他们都是，但他们还不是全部。

　　创造没有尽头，劳模没有模式。他们与进城务工人员、与私营企业主一样，与各行各业的广大劳动者一样，都在本行本职工作上付出了勤劳与汗水，取得了骄人的成绩。

　　纯朴不是呆板，苦干不是死干。他们身上体现出的不仅有吃苦耐劳，还有创造、创新，这些都是劳模精神的内核。

　　“老是扑在工作上的人，未必能干得好工作。”知识型产业工人的代表罗东元，仅仅用一顿饭两支烟的工夫，就彻底改变了我对劳模的固有印象。他开发的铁路电气集中自动控制系统，消灭了一个必须配置400人的铁路主要工种；他开发的铁路道口防护核心技术减少工作人员140多名——他通过创造性劳动“减少”了劳动。同时，他爱韶钢爱本职工作，却不是两耳不闻窗外事的“单打冠军”，他的书法、象棋都十分了得，聊起来方知他的口才也是一流。

　　“除了在岗位上的奉献，劳模还要学会珍惜生活、享受生活，保持乐观向上的情绪，还要能够融入生活，学会放松自己。”美国学成归来的广州市第八人民医院院长唐小平说，“劳模不是没有文化、只会简单体力劳动的人，只有体力加脑力才能称得上创造性劳动。”

　　“事业上能取得成功和突破，是一个人综合素质和综合知识的会集和迸发。”十年前就已经是全国劳模的罗东元，和唐小平有一个共同的特点，那就是，保持着一个良好的心理状态、生活状态，因而才有了良好的工作状态，发挥出良好的工作水平。

　　归根到底，个人的努力离不开事业的平台，个人的成就离不开事业的发展。不管是在制衣厂做了十几年车缝工的李美忠、在港资企业打拼20年不肯跳槽的郭如贞，还是见证国有大型企业发展的罗东元、在医学事业奋斗一生的钟南山，他们都是幸福的劳动者，活得充实而有乐趣，他们的付出融进了一份钟爱的工作，化作了一朵快乐的浪花，汇入了一条浩荡的长河。