用劳动诠释劳动 记民营企业家首位劳模郑永强 | ||||||||||
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| http://www.sina.com.cn 2005年05月02日09:41 温州新闻网 | ||||||||||
温州金州集团董事局主席郑永强就是这样的劳动者。 为创造财富而劳动着 郑永强的创业在这20年发生了惊人变化。 1985年3月，郑永强接手连年亏损的瓯海食品公司，尽管艰苦创业，依旧没能摆脱亏损的困境。直到1992年，郑永强对公司进行第一次股份制改造，率先甩掉铁饭碗，这一改，郑永强找到了企业发展的新路子。当年，公司实现销售额1000多万元，比上年增长58%，摘掉靠财政年补贴100万元的帽子，开始扭亏为盈。 1996年，金州集团成立。1997年，郑永强作出了一个惊人之举：兼并亏损1194万元的瓯海外贸公司。至此，到2002年国有股份完全退出的4年间，金州集团先后兼并了8家亏损达1650万元的国有企业，开展全方位资本经营，并将原来单一销售生猪、禽蛋扩大为涉及食品、交电、百货、化工原料等行业。 金州集团如今已跻身全国民营企业500强第200多位。这是令郑永强深感自豪的，因为他是为创造财富而劳动着的。 为劳动者而劳动着 2004年的最后一天，金州集团14名员工披红挂彩开走了本田、桑塔纳和奥托。这是金州集团对有贡献员工的奖励。让劳动者的创业激情喷涌而出，这是企业的激励机制，也是郑永强孜孜以求的。 在金州集团，在历次兼并中，200多名员工除个人原因离职外，96％的老员工全部接纳到新企业中来。每位员工还享受社会养老金、医疗保险金、失业金、生育保险、工伤险、住房公积金等各项保障。 郑永强如是说，我就是要用自己的劳动为更多的劳动者创造好的条件。 为回报社会而劳动着 在瓯海区，金州集团出资200万元设立“金州慈善奖学基金”，每年奖励30多名品学兼优的贫困生。他要用自己的劳动为他们成为合格的劳动者创造条件。 2003年，郑永强的母校———龙湾永兴小学百年校庆，郑永强捐资20万元。瓯海泽雅山区几名学童面临失学，郑永强个人捐资结对帮扶。2004年，郑永强购置了一批电脑、书籍和生活用品，送到市儿童福利院，供福利院的孩子们学习之用，并为一些残疾儿童提供了治疗费用。 几年间，郑永强和他的金州集团为回报社会，共捐资300多万元。55岁的郑永强说，现在更多考虑的是回报社会。（温州日报记者 金建树黄松光周乐光）
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