记全国劳模--江西省上饶市总工会主席柯进水

　　2005年4月30日，北京人民大会堂，五年一度的全国劳模表彰大会正在举行。

　　伴随着雄壮的乐曲声，江西省上饶市总工会主席柯进水走上主席台，从党和国家领导人手中接过全国劳动模范证书。

　　屈指算来，柯进水进入工会系统工作不过4年多时间。然而，他却凭借着自己丰富的

谋略和忘我的拼搏，把一个原本排名靠后的市总工会带成整个江西省工会系统的先进集体，用热情、诚恳和善良赢得了23万上饶职工的心。大事考验谋略

　　2000年12月，柯进水又一次面临着人生之路上的关键选择。在担任正县级领导职务21年后，他决意放弃了当时人们认为很好的部门，毅然选择进入自己从未进入过的工会领域，成为上饶市总工会主席。

　　“我的性格比较开朗，应当最适合来干工会工作。”回忆起自己当时的选择，柯进水的坚定和执著依然如初。一个踏入工会领域的新兵，自然少了一些这样或那样的羁绊。

　　健全组织、经费收缴和维护权益，这是挡在地方工会面前的“三大难题”。柯进水决心啃下这些“硬骨头”，用“善谋、实干、创新”的工作思路去打开上饶市总工作的全新局面。

　　多年来，上饶市工会建会率一直徘徊不前，在全省排名比较靠后。柯进水深入基层发现，工作不细和宣传不到位是两大症结，便富有针对性地把工作的重心转移到这项工作上。

　　三清集团是上饶市一家著名的民营企业，拥有职工550余名，却一直没有建立工会组织。柯进水决心从这里寻求突破。

　　看到工会主席不辞辛苦地上门宣传《工会法》，三清集团的负责人被柯进水的热情和诚恳深深打动了，承诺尽快组建企业工会。随后，柯进水又一连十几次上门解决各种相关问题，终于促成这家民营企业工会的组建。

　　正是从这次成功的实践中，柯进水清楚地了解到一些企业建会的顾虑，也明确了地方工会工作的方向、方式和方法。他争取市委召开了工会组建工作会议，市、县分管书记签订工会组建工作责任状，下发工会组建工作意见，通过分组划片包干实行“拉网式”摸排和组建。

　　迄今为止，上饶新建企业组建工会已经达到3359家，发展工会会员11.28万人，直接带动了工会其它各项工作的开展。4年来，上饶市委常委会先后8次把工会有关问题列入议题进行研究，市政府与市总工会召开了4次联席座谈会，解决了很多工会自身难以解决的问题。小事考验作风

　　地方工会工作头绪繁多，不仅有许多大事，还有很多小事和琐事。

　　然而，对于一位职工或一个职工家庭而言，每一件所谓的“小事”和“琐事”却都可能是天大的难事。用柯进水的话说，小事和琐事同样考验着工会干部的工作作风。

　　汤志铭是上饶市信州区某轧钢厂职工，搬运钢材时不慎砸伤了左腿，医药费长期得不到解决，家庭经济相当困难，四处上访毫无结果。

　　柯进水了解情况以后，当即前去调解。多次调解无效后，市总工会为汤志铭代交了2000元诉讼费，并请来律师帮他上诉。当最终胜诉的汤志铭接到法院裁定书，得知自己获得4.6万多元的各种补助和补偿时，激动得老泪纵横，连呼“感谢共产党，感谢工会”。

　　为了使工会维权工作制度化，柯进水推动市总工会建立了法律援助中心和困难职工帮扶中心。如今，上饶市筹集送温暖基金160多万元，职工互助保险储金由原来的800万元上升到9000多万元，建立市、县两级协调劳动关系三方会议制度，接待群众来信来访制度得以健全，有力地促进了劳动关系的协调和稳定。

　　在上饶市总工会退休干部王喜太眼中，柯进水是改变自己人生命运的人。

　　那年春节前两天，王喜太从几百公里外的农村赶来找到柯进水。不巧，柯进水正因患肺脓疡住院，高烧不退。然而，听完王喜太28年前蒙冤入狱的苦难经历后，柯进水冒着寒冷的雨雪四处查访，让王喜太看到了生活的希望。

　　经过整整两年的奔走，王喜太的冤案终于昭雪，重返工作岗位，并且恢复了党籍。王喜太感动地说：“我身在农村，家境拮据，从车费、路费到餐费，柯主席总是一掏再掏，算下来都不知道究竟有多少。”然而，柯进水却把这样的事情视为自己的分内职责：“人家有困难找到工会，我们就应当尽自己的最大努力。毕竟，一个组织的力量要远远大于一个普通百姓的力量。”闲事考验人格

　　柯进水不仅热爱工会工作，更以深厚博大的情怀去关爱身边的每一个人。

　　20多年来，柯进水一直在街边的一个残疾人开的摊点理发。当然，他并不是为了省下几块钱，而是希望自己这点微薄的“照顾”，能够为理发的残疾人提供帮助。

　　一位父母双双下岗的孩子患上白血病，因为家里没钱无法医治。柯进水不仅代表工会组织送去慰问金，还在全市发起募捐活动，把孩子从死亡的边缘拉了回来，让一个濒于绝望的家庭重新看到生活的希望。

　　管起别人家的闲事来，柯进水总是尽心尽力。碰上自己家的事情，他却从来不与工作混在一起。

　　柯进水的女儿独自在外地，希望父亲能在上饶为自己找一份工作。在别人看来，市总主席安排一两个人不是什么难事，柯进水却坚决不开这个口子，在全体干部会上郑重承诺“我不会因私情而调进或安置任何一个亲戚”。

　　柯进水不徇私情，却常利用办私事时顺便为公家办事。

　　今年4月，柯进水利用周末赶到上海，为患病的妻子抓药，几个月的中药装了满满3个大口袋。即便这样，柯进水还是抽空到一位退休工会干部家中走访。他说：“保持共产党员先进性教育活动不能落下一个党员。”

　　在工会主席的岗位上，柯进水书写着人生的辉煌。工会干部敬他，因为他身上有一股为了事业敢豁出命去的气概；工会干部畏他，因为他的所作所为一身正气；职工群众真心地拥戴他，因为他体贴入微地关心职工，真心实意地依靠职工。他的善谋、实干和创新，更被江西省总工会的领导赞誉为“老柯精神”，认为它是新时代“劳模精神”的生动体现。

　　从全国优秀工会工作者、全国“五一劳动奖章”获得者到全国劳动模范，荣誉带给柯进水的并不是骄傲和满足，而是更多的责任和义务。他说：“有一种精神永远激励着我。我只要在工会工作的岗位上，就要为职工群众服务，把自己的全部献给工会事业。”