新温州人沐浴温馨之风温民企关爱外来务工者(图)

http://www.sina.com.cn 2005年05月03日12:06 温州新闻网

　　五一节来临之际，德力西集团为外来务工人员举行集体婚礼，数十对新人满怀喜悦、携手百年只好。

　　他们，一次次感动着温州———舍己救人的李学生、拾金不昧的徐丽珍……

　　他们，来自外乡，占到温州常住人口的三分之一；他们，有着一个全新的名字———“新温州人”。

　　是什么力量推动外来务工者在这里释放真情？也许，本性善良，是他们做出义举的根源。但，生命从来都是付出与得到相交织，或许，感动温州的人，他们的心也曾被温州温暖和照亮，被温州感动着……

　　从“安心公寓”到住房公积金———

　　在安居中感受融入

　　来自衢州的袁水华原在当地一家国企工作，去年上半年跳槽到瑞安的“华峰氨纶”。从一家国有企业的员工到非公企业的人力资源部经理，他依旧享受到住房公积金补助。在华峰氨纶有限公司，374名外来员工享有住房公积金补助，占外来员工总数90%。

　　截至目前，瑞安市139家非公企业的2084名外来务工人员享受到住房公积金补助，其中100多名外来员工已通过公积金贷款，提早圆了“安居梦”。在乐清市，也有139家非公企业推行了住房公积金制度，参与人数多达1800余人。目前，银行已向40多户外来务工者的家庭发放了贷款，累计贷款余额达600多万元。

　　此前，温州市委、市政府果断地决定尽快建造民工公寓，廉价租给企业和外来民工，解决他们的居住问题。光在市区，市里至少投资了2亿元，建起了70多幢8万多平方米的“安心公寓”。

　　安居乐业，从“安心公寓”到享受住房公积金补助，安居的保障，让越来越多的新温州人感受到了和谐与温馨，找到了真正融入温州的感觉。

　　从生活漂泊到亲如一家———

　　在情感上享受快乐

　　“喜欢‘英语角’的家味儿。”在正泰集团职工李晓琳心里，这就是3年来，她坚持参加正泰“英语角”学习聚会的最大理由。

　　在正泰集团控制电器二公司工作了3年，30岁的李晓琳通过“英语角”结识了许多来自天南地北的朋友，在不断的接触中，大家彼此敞开了心扉，在一起谈理想、谈喜悦，也谈伤痛，友情由此萌生，照亮了一颗颗漂泊孤寂的心。这是李晓琳当年告别故乡吉林长春，来乐清谋生时所没料到的，也让今天的她对这份生活充满感谢。

　　在温州民企，外来务工者过生日，企业送上蛋糕；员工家属生病，公司派人到家里慰问，送药送钱；员工外乡探亲，企业派专车、赠机票，送其回家……这样的故事时有发生。从物质关爱到像举办“英语角”的精神关怀，一切的举措，使得越来越多的外来员工少了一份在外漂泊的伤感，多了一份亲如一家的温暖，找到了心灵归宿的慰藉。

　　用“创业”来代替“打工”———

　　在追求中体现价值

　　33岁的江毅，1992年从丽水缙云一家职业中专毕业后，一直在温州人本集团工作，现在是人本集团汽车装饰有限公司的总经理。

　　起初，他对未来并没有大的构想，“只是为了打工赚钱，满足基本生活的需求”。然而，公司的用人机制显然是“出乎意料”的：所有的中层干部全部通过“后备人才竞选大会”提拔，无论温州人还是外地人，新员工还是老员工。灵活的机制，公平的机会，让江毅跃跃欲试。3年后，通过竞选，23岁的他如愿以偿当选为人本集团一家生产工厂经理。江毅说：这个平台锻炼了我，并赋予了我信心，我在这里得到了发展。”6年后，他荣升人本集团汽车装饰有限公司总经理。如今的他，更愿意用“创业”来代替“打工”这个称谓。

　　据了解，目前，人本集团中层以上干部300多人，逾90％是外来员工。他们的成长历程和江毅相仿。更难能可贵的是，越来越多像人本集团这样的温州企业，不仅为外来员工的事业发展提供更多的发展空间，还实行内部股份化，吸纳越来越多的骨干员工入股，真正使他们从“外来员工”到“企业股东”，从“打工”走向“创业”。（温州日报记者　黄还春李艺金新安曾伟）

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