昭通市“回头看”抓细抓实 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年05月08日12:16 云南日报 | ||||||||
昭通市为确保先进性教育活动分析评议阶段工作取得实效,强化“三种意识”,从“五个不放过”入手,细化“回头看”程序,严把“回头看”质量关。 强化“三种意识”:一是强化领导带头意识。各级党员领导干部紧扣“七个环节”的工作,突出“问题要找准,剖析要深刻,党性要增强”目标,充分发挥带头示范作用,结合自己分工,对所联系的部门(单位)进行走访,加强督查和指导工作。二是强化规范意识。
为确保“回头看”实效,昭通市从“征求意见不广泛的不放过、交心谈心活动不深入的不放过、党性分析材料不合要求的不放过、召开党支部专题组织生活会和领导班子民主生活会质量差的不放过、民主评议党员不客观的不放过”入手,细化程序:一是查看基础性工作是否做实。每个环节和细节的管理都必须跟上,要求的材料不能少,要求的记录不能丢,并力求及时、准确、全面,内务管理必须规范、整洁。二是查看整改措施是否落实。专题组织生活会和民主生活会后,督促认真制订整改措施和整改方案,突出整改的实效性和针对性,班子的整改方案经反复修改审定后,发到下级党组织,再次征求意见进行修改,做到意见从哪里征求而来,整改的情况就反馈到哪里去。三是认真做好专题民主生活会、提出评议意见、反馈评议意见、通报评议情况等环节的工作,确保分析评议阶段“回头看”工作高质量。四是督促加大边议边改力度。针对存在的突出问题,进行边回头边整改,边总结边整改,切实解决群众关心的热点问题,着力推动当前工作,以整改的实际效果来体现党组织和党员的先进性。 李云飞(云南日报) | ||||||||