我国25大型国企招高管 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年05月09日15:57 西安新闻网-西安晚报 | ||||||||
据新华社北京5月8日电为吸引国际国内优秀人才到国有企业任职,国务院国有资产监督管理委员会日前决定,组织25户国资委监管企业面向海内外公开招聘25名高级经营管理者。 国资委有关负责人称,这次公开招聘,是进一步推进国有企业市场化选聘高级经营管理者的重大突破。
基本要求 具有大学本科及以上学历,能够熟练使用中文作为工作语言,具有一定的外语交流和计算机应用能力,身体健康。 招聘程序 自愿报名、资格审查、统一考试、考察了解、决定聘用。其中总经理(院长)职位在统一考试后增加评价中心技术测评环节。 国籍限定 根据企业特点和发展需要,规定25户企业中15户不限应聘人员国籍,其他10户企业应聘人员须具有中国国籍。 招聘时间 5月上旬正式启动,计划9月底前完成。 招聘职位 总经理(院长):中国华源集团有限公司总经理1名、中国建筑科学研究院院长1名。 应聘条件 50周岁以下(特别优秀者可不超过53周岁);具有大型企业或知名跨国公司副总经理、副总裁等以上职位2年以上任职经历,或下一层次企业总经理、总裁等职位3年以上任职经历,或有国家机关、事业单位正局级职位或副局级职位3年以上任职经历。 应聘职位 副总经理:中国建筑工程总公司、中国高新投资集团公司、中国中煤能源集团公司、中国化学工程集团公司、中国盐业总公司、中国长城计算机集团公司、中国国旅集团公司、中国铁通集团有限公司各1名。 总会计师:中国东方电气集团公司、中国水利水电建设集团公司、西安电力机械制造公司、中国通用技术(集团)控股有限责任公司、中谷粮油集团公司、中国纺织品进出口总公司、中国电子信息产业集团公司、中国房地产开发集团公司、中国航空油料集团公司、北京矿冶研究总院、中国建筑设计研究院、中讯邮电咨询设计院、中国农业机械化科学研究院、中国纺织科学研究院、上海医药工业研究院各1名。 应聘条件 45周岁以下(特别优秀者可不超过50周岁);具有大型企业或知名跨国公司高级管理职位1年以上任职经历,或有国家机关、事业单位副局级以上职位2年以上任职经历。 | ||||||||