城市主干道死亡事故高发 | ||||||||
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| http://www.sina.com.cn 2005年05月10日06:42 南京报业网-南京日报 | ||||||||
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【南京日报报道】（通讯员 宁交轩 记者 赵琰）昨天，市公安交管部门公布了我市4月份交通事故情况。4月份交通事故起数、死亡人数、伤残人数与去年同期相比显著下降，但当月事故呈现出城市主干道死亡事故多等特点，超速等违法行车问题仍然不容小觑。 4月份我市城市道路上的死亡事故多于郊区公路。在市区，除在次干道死亡1人外，其他死亡事故全部发生在主干道上。当月全市共发生财产损失较大或造成人员伤亡的交通事故
统计显示，酒后驾车、超速行驶、逆向行驶、违章超车、不按规定让行这五项重点违法行为共导致事故50起，造成10人死亡、44人受伤，分别占事故起数的34．97％、死亡人数的30．3％和伤残人数的37．93％。其中，超速行驶违法行为最为突出。4月份，超速行驶共发生9起事故，造成3人死亡、7人受伤。 此外，5年以下驾龄，尤其是驾龄在2至3年的驾驶员肇事情况仍十分突出。 (编辑 五木)??总???，这才知道单位的罚款违反了有关法规。单位对他的罚款超过了他工资的20％，而且扣除罚款后的工资400元低于南京最低工资标准。经协调，该单位退还了杨某400元的超额罚款。 市总工会援助中心一负责人告诉记者，企业中类似的超标准经济处罚并不是个别现象，但很多企业负责人和员工并不知道这种做法违反了法规。再加上一些员工维护自身合法权益的意识还不是很强，出现这种问题以后，他们没有去咨询，也没有向有关部门反映。按照《江苏省工资支付条例》的第十二条规定，用人单位制定的内部规章制度首先要合法，在这一前提下，单位对劳动者的经济处罚不能超过其当月应发工资的20％，并且扣除罚款后的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工的权益受到侵犯，可向劳动部门申请劳动仲裁。 (编辑 五木) | ||||||||
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