青海省电力工会“安康杯”竞赛活动取得显著成效

　　青海省电力工会是电力系统的产业工会，同时也是青海省电力公司企业工会。现有基层工会19个，会员7600多人。目前，青海省电力公司是由6个供电企业及施工、设计、科研等15个基层单位组成的国家电网全资子公司，公司资产总额135.15亿元。从2002年公司首次突破百亿电量大关后，2003年完成售电量129.06亿千瓦时，2004年售电量继续攀升，完成售电量154.54亿千瓦时，增长19.74％。几年来，青海省电力工会紧紧围绕企业的中心工作，以公司提出的“强电网、增电量、抓管理、促发展”工作思路为重点，团结动员广大职工，积极

开展了行之有效的群众性安全生产竞赛活动，有效地促进了企业的安全生产和经济效益。截至2004年底，青海省电力公司连续4397天无电力生产人身死亡事故，省电力工会连续4年荣获“全国能源化学工会系统先进工会”称号，并连续5年获得全国“安康杯”竞赛优秀组织单位荣誉。

　　领导重视精心部署

　　青海省电力工会始终把企业的安全和生产经营的难点作为工会开展劳动竞赛的重点来抓。他们依靠青海省电力公司党委的重视和全力支持，从维护企业整体利益和职工具体利益出发，针对公司生产经营的难点，经过认真分析和调研，结合企业实际，以统一思想、宣传教育为竞赛先导，充分利用各种活动形式和舆论阵地，教育广大职工树立与企业同呼吸共命运的意识。在广泛教育的基础上，青海省电力工会紧紧围绕企业安全、管理和效益的主题，对深入开展“安康杯”竞赛，夯实班站基础，确保职工和电网安全运行等活动内容认真加以研究和部署，并专门设立了劳动竞赛奖金。先后在全公司系统开展了确保电网安全运行的110千伏、330千伏变电站竞赛，重点工程安全劳动保护竞赛，减亏增效、安全节能竞赛和争创十佳班组等竞赛活动。青海省电力公司党委书记、总经理王季平和青海省总工会的领导十分关心“安康杯”竞赛，多次到竞赛现场了解情况、指导工作，关怀和慰问现场职工。为保证竞赛活动顺利开展，省电力公司党委委员、纪委书记、工会负责人陈永浩在全面协调、指导落实各项竞赛开展的同时，经常深入到班站职工群众中，倾听职工对竞赛的建议和要求，及时解决竞赛中的困难和问题。

　　突出重点 狠抓落实

　　青海省电力工会本着抓重点、抓难点，求实效的原则，把安全增效和群众性安全劳动保护监督检查作为竞赛突破口，以竞赛促安全、以竞赛促效益。多年来，青海省电力工会把变电站竞赛纳入日常竞赛，每年都要组织6个供电单位的110千伏变电站和330千伏变电站开展以比安全、比管理、比文明、比技术为内容的竞赛活动。并且组织西宁供电局、海东供电局、黄化供电局、海西电力公司等330千伏等级的变电站和线路维护班参加西北电网公司站际竞赛活动。通过集中考评和定期抽查，深入各变电站，组织生产管理和技术人员对照竞赛标准，组织动员职工学习业务技术，反复开展自检自查、事故消缺、查处隐患、互查互评、总结经验等活动，有效地推动了变电站的安全管理水平，形成了一套行之有效的竞赛机制。在连续几年的站际竞赛中，青海电力公司参赛的班站都取得了优异成绩。

　　2003年以来，针对全省电荒持续严重，生产经营形势严峻的实际，青海省电力工会紧紧围绕公司的安全、售电量、线损率、电费回收和营销服务等“五项指标”，在全公司各供电单位广泛开展了“减亏增效、安全节能”立功竞赛活动。为确保竞赛活动顺利进行，青海省电力公司成立了以行政主管领导和工会负责人组成的竞赛领导小组，由青海省电力工会先行进行调查研究。在充分认识指标竞赛的重要性和艰巨性后，青海省电力工会与公司有关部室密切配合，按照6个供电单位年度指标任务，经过认真仔细测算，确定以分值考核的形式分解到各单位。各供电单位再将指标层层落实到县局、班组和个人，使参赛职工人人肩上有指标、有压力、有重担。在工会、参赛单位和广大职工的全力投入下，五项指标得到全面落实，并且连续两年取得超额完成指标的好成绩。

　　近年来，随着青海省经济的快速发展，青海电网建设任务十分繁重。为在电网建设中有效发挥工会劳动保护监督检查作用，青海省电力工会进行了积极的实践和探索，并且首先把入脚点放在了西部大开发的重点工程———330千伏乌（兰）格（尔木）线工程。这一工程是西部大开发在青海的骨干工程，原计划27个月完成。由于西部大开发的形势所需，工程施工时间被缩短到10个月，并且要求优质高效，按期实现投产达标。青海省电力工会立即选派出具有竞赛经验和组织能力的工会干部，先后十多次深入乌格线的工区和班组，指导和帮助施工单位制订竞赛方案，组织竞赛考评，以创新的竞赛思路和组织方式开展竞赛活动。

　　他们帮助工程指挥部建立健全了乌格线工程工会劳动保护监督检查网络，并根据电力工会多年来组织竞赛所积累的经验，制定了适合电力行业各工种特点的《工会劳动保护监督检查工作考核标准》。从施工现场实际出发，打破传统组织竞赛方式，把民工队伍也纳入到安全竞赛中来，设立了民工劳动保护监督检查员，层层签订工会劳动保护责任书，做到了凡有人员作业的现场，都有劳动保护监督检查人员在行使监督职责。通过发动群众讲安全、管安全、保安全，促进了全线安全生产大好局面的形成。

　　在多年的工作实践中，青海省电力工会努力造就一支素质高、业务精、乐于奉献的职工队伍，想方设法提高职工的安全技术和业务素质。连续举办了四届生产技术比武大会，在全公司广大职工中产生了极大的反响，在公司系统内掀起了一个学技术、练本领，努力提高技能素质的热潮，形成了尊重知识，尊重技能人才的浓厚氛围。

　　总结经验创新提高

　　2003年以来，青海省电力工会在总结乌格线竞赛经验的基础上，以提高电力建设安全质量为主题，又相继在青藏铁路配套工程110千伏输电线路和330千伏大石门变电站、110千伏元山变电站等建设工地，组织开展了工会劳动保护监督检查和群众性安全竞赛活动。制定了活动办法，建立健全了现场工会劳动保护监督检查组织机构和活动制度。分别在青藏线路、大石门变电站工地现场召开了劳动保护颁证仪式，与承担施工任务的青海送变电公司工会签订了安全目标责任书，向参赛的一百多名工会劳动保护监督检查员颁发了证章和手册。他们经常深入现场，组织劳动保护监督检查员进行检查考评，先后7次到竞赛现场奖励了安全竞赛先进集体和个人。特别对施工人员的安全思想和现场的安全措施、活动记录等进行了重点检查，对查出的安全隐患当即向工地负责人进行了通报，要求尽快整改；对连续两次检查优秀的集体则授予“安全流动红旗”。

　　竞赛活动开展以来，他们先后会同省公司建设部和青海送变电公司到青藏线现场检查落实5次，评比奖励“安全流动红旗”4次，有效地促进了整个工程的安全施工，110千伏青藏线路顺利实现了安全生产无任何事故和按期投产的目标。2004年，当大石门变电站进入施工高峰期时，青海省电力工会集中时间，组织参赛单位的劳动保护监督检查员，每天对施工现场进行一次全面检查，对查出的问题能当场处理的就当场解决，一时不能解决的，通过“工会劳动保护现场监督检查限期整改问题通知单”和召开专题会议予以落实。

　　在青藏线上，劳动保护监督检查员们心里时刻惦念着施工人员的安全与健康，他们每天都细心察看施工人员在高海拔缺氧施工中的身体反应。每次出工前，他们总是不厌其烦地要求大家戴好防护用具，来到施工现场，又时刻提醒大家“注意安全”。他们说，如果班组安全不交底，就不能施工；如果安全监护人不到现场也不能施工。立塔时，他们会组织6名工会劳动保护监督检查员轮流到现场走动监督、互相提醒，确保现场安全施工。工会劳动保护监督检查员们忠于职守，严把安全关，他们用自己的努力，营造出人人讲安全，人人抓安全，人人重视安全的良好氛围。

　　2005年，青海省电力工会将继续围绕电网安全稳定和提高企业管理、经济效益的主题，团结带领广大职工，落实国家电网公司“一强三优”现代企业发展目标和省电力公司“强电网、增电量、抓管理、促发展”的工作思路，更加深入地开展群众性“安康杯”竞赛活动，为青海电网的安全稳定和发展再立新功、再创佳绩。