新华网兰州5月10日电五一长假刚过，中共兰州市委十届十三次全委会议通过了《中共兰州市委关于整治干部平庸行为的计划》。该计划将集中整治全市党政机关和干部队伍中的无能官、混混官和太平官，凡不作为、乱作为、不会作为的干部，都将受到相应的处理。
治庸计划将分阶段、有重点地对全市党政机关和干部队伍中的不作为、乱作为、不会作为等平庸行为进行整治，力争通过一至两年的努力，在全市建立起干部优胜劣汰机制、
奖勤罚懒机制、竞争激励机制和责任追究机制，形成干部想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围和在竞争中提高、在创业中发展的用人导向，精心打造一支政治上靠得住，工作中有本事，作风上过得硬的干部队伍。
兰州市实施治庸计划的范围是：全市各级党委、人大、政府、法院、检察院机关及其部门以及人民团体和事业单位中除工勤人员以外的工作人员。重点是各级领导班子组成人员、非领导职务县处级干部、单位内设机构中层干部、科级干部和重点岗位干部。
2004年12月，兰州市人才工作会议提出了要在全市实施治庸计划，整肃干部作风，营造打硬仗、盯住干的良好氛围。此后，市委先后召开常委会、四大班子联席会议、全市经济工作会议、保持共产党员先进性教育活动动员大会等一系列会议，对实施治庸计划的总体思路、目标要求做出了更为明确、全面的分析和阐述。这一设想提出后，社会各界反响强烈，干部群众寄予了很高的期望。
为顺应民意，中共兰州市委将治庸计划列入了2005年工作要点。按照市委常委会集体讨论的意见，从今年元月起，市委有关部门就组织起草班子，在认真学习研究国家政策和法律法规的同时，借鉴省内外一些做法，从治庸计划形式的设计、内容的设置等方面，进行了大量前期准备工作，先后形成了起草提纲、讨论稿、征求意见稿、审议稿、表决稿。在广泛征求意见、反复修改的基础上，治庸计划表决稿成形。5月8日，在市委十届十三次全委会议上，治庸计划获得通过。
