记者张路
本报讯在上海建设路桥机械设备有限公司有12年车工工龄的外来务工人员冒德华，昨天当选为上海电气第六届“李斌式职工”，为上海电气1万名外来劳务工争得这一光荣称号。由于他刻苦钻研技术，去年又夺得“李斌杯”技能大赛劳务工专场比赛车工组第一名。作为劳务工被评为“李斌式职工”，同其他获奖人员一样，获得了1万元的奖励。
据统计，进入电气系统务工的外来人员，最长的已在企业中工作了10多年，还有不少当了班组长、车间主任，甚至副厂长。这几年，机电系统各基层工会组织发动劳务工和本企业职工一起参加劳动竞赛、合理化建议等活动，对作出成绩的同样评价与肯定，同样表彰与奖励。各基层工会还针对劳务工出台的奖励办法，使劳务工享受了更多的奖励待遇，如探亲路费报销等。
冒德华所在建设路桥公司已有77人次的外来务工者在年度受到公司表彰；上海柴油机厂去年劳动竞赛评选优秀员工时，劳务工就有5名。近两年来，有8名劳务工被评为企业优秀员工，获得4000元的奖励，12名获得“决战五月”、“拼双六”活动的“百佳员工”称号，赴港、澳和泰、新荣誉休养；上海金泰工程机械有限公司有7位劳务工被评为企业先进，获得了和正式职工一样的奖金，这7名劳务工春节休假回乡车费全额报销；上海重型机器厂工会把劳务工纳入全厂“双十亿”劳动竞赛评选优胜范围，把先进劳务工的大幅彩照张贴在全厂光荣栏里，并在职代会上表彰，享受与正式职工相同标准的奖励；上海锅炉厂根据企业需要，把在企业工作时间较长，工作表现优秀，得到大家肯定的劳务工中技术骨干聘为劳动合同工。去年，已有6位劳务工办理了上锅合同工的聘用手续。（来源：劳动报）
