医患双需加剧男护士“身价”日增

　　尽管在中国护士队伍中，男性从业者还不多，但随着社会发展和文明进步，有迹象表明，医院和患者的需求正在抬高男护士的“身价”，甚至有人提出“想要找工作不难，就去当男护士”。

　　2004年下半年，兰州大学第一附属医院一次性从山西长治医学院引进了4名本科学历的男护士，他们的出色工作不仅得到了院方及同行的认可，而且得到了患者及媒体高度评价。

一名女护士说：“我们都干了20多年了，从没人关心过，他们刚来一年就成了‘香饽饽’，差距咋就这么大？”

　　男护士“身价”日增，不光是“物以稀为贵”，更重要的是他们在护理方面有着自己的优势。中国护理专家、江西省惟一一位南丁格尔奖获得者章金媛说，与女护士相比，男护士在生理、心理方面往往有优势，如体力、耐力、应变能力、操作能力等，这也就使得男护士更能胜任现场抢救、重症护理、仪器操作等方面的工作。同时，性别的关系使得一些涉及男性隐私的患者更加乐意接受男护士。　（新华社南昌5月11日电）(黑龙江日报)