中组部第三批挂职干部走进三峡工地
本报讯（记者徐爱民）日前，由中组部选派的10名中青年干部来到三峡，开始为期一年的挂职锻炼。5月10日，中国三峡总公司召开欢迎会，总经理李永安，副总经理杨清、曹广晶、林初学、毕亚雄，中国工程院院士陆佑楣等热情欢迎他们的到来。
2002年，曾庆红同志在考察三峡工程时表示，三峡工程应该成为年轻干部的培训基地。随后，中组部于2002年和2003年分别选派十余名中青年干部到三峡工地挂职锻炼。2004年，中央对这两批干部挂职工作进行了总结，认为选派中青年干部到国家重点工程进行挂职锻炼是培养干部的有效形式，并将这一经验向其它大型工程进行推广。今年，中组部共选派了20名干部分别前往三峡工程、青藏铁路工程、南水北调工程、奥运工程挂职锻炼。
为了让挂职干部得到更多的锻炼、获得更大提高，中国三峡总公司按照中组部的要求，在坚持前两年行之有效的做法基础上，对本次挂职干部的管理工作进行了一些改进。一是增加了挂职干部集中培训时间，并组织一些集中参观和研讨活动，以便于大家在挂职期间互相交流。二是尽可能地将挂职干部安排到合适的岗位上，在挂职过程中可以根据个人需要对挂职岗位进行调整。三是组织一些专题调研活动，一方面是根据三峡总公司发展的需要组织专题调研，另一方面由挂职干部结合自己的工作需要进行专题调研。四是三峡总公司在做出重大决策前将尽可能多征求挂职干部的意见，发挥大家的集体智慧。五是加强与中组部以及各派出单位的反馈和沟通，以有利于对挂职干部的培养。
欢迎会上，李永安代表三峡总公司党组对挂职干部的到来表示热烈欢迎。他表示，前两批挂职干部为三峡工程建设做出了贡献，为总公司的改革与发展提出了很好的建议。挂职干部还为总公司带来了新思想、新思维、新作风，使三峡总公司广大干部职工受到了很大教育，尤其是对青年干部职工起到了很好的示范作用。
李永安希望挂职干部尽快熟悉情况，积极开展工作，大胆提出意见，在学习提高方面取得更好的成效，得到更大锻炼，圆满完成挂职锻炼任务。同时，充分发挥挂职干部的作用，帮助和促进三峡总公司的各项管理工作，为三峡工程建设和总公司的发展做出贡献。他还要求三峡总公司相关部门和单位要安排好挂职干部的工作和生活。
10名挂职干部对三峡总公司的热情接待和周到的安排表示感谢。他们表示，能够到举世瞩目的三峡工程挂职锻炼是一次非常难得的机遇，将倍加珍惜这次机遇，扎扎实实地学习，踏踏实实地锻炼，在锻炼中提高自身的管理能力和综合素质，同时为三峡工程建设和总公司的发展做出力所能及的贡献。
当天，全体挂职干部还实地考察了葛洲坝水电站和三峡工程。
5月11日，李永安和陆佑楣分别向挂职干部介绍了三峡工程建设和三峡总公司的发展情况。
根据安排，总公司将对挂职干部进行为期半个月的培训，采取讲座、考察、调研、座谈等多种方式，帮助他们尽快熟悉三峡工程和总公司的情况。之后，他们将奔赴各自的挂职岗位履行新职。
