新华社济南5月12日电（记者王志）在12日于济南举行的“全国劳动保障规划统计财务工作座谈会”上，劳动保障部副部长王东进表示，我国劳动保障统计制度建立20年来，从无到有，从小到大，已实现统计体系、统计方法、统计手段和统计内容的四大转变，并将努力实现数据来源渠道的“多元化”，以不断提高我国劳动保障统计的准确性。
据介绍，我国劳动保障统计制度近20年来实现了统计体系的转变，即从适应计划经济
体制的统计体系向适应社会主义市场经济体制的统计体系转变；统计方法的转变，即从单纯依靠全面定期报表统计，向全面报表、抽样调查、典型调查等多种统计调查方法共同发展转变；统计手段的转变，即由手工处理数据信息逐步向数据处理信息化方向转变；统计内容的转变，即由单纯的劳动工资统计向劳动就业、社会保障、劳动关系等业务统计的转变。
二十年来，劳动保障统计对于我国劳动保障事业的发展发挥了重要作用：一是发挥了“观象台”作用，在就业再就业、社保体系建设和维护广大劳动者合法权益等方面，为科学决策提供了有力数据支持；二是发挥了“晴雨表”作用，在劳动保障法规执行、政策落实、目标计划完成等方面，及时提供信息反馈，通过开展统计分析及时发现问题和提出对策，促进我国劳动保障工作不断改进和加强；三是发挥了“信息窗”作用，在岗位需求、技能培训、工资指导价位等方面，为广大劳动者和用人单位提供了大量的统计信息服务。
王东进透露，为不断提高我国劳动保障统计数据的准确性，我国应加强对劳动保障统计的管理，在改进和完善定期统计报表制度的同时，建立起经常性的专题调查制度，及时掌握我国劳动保障中心工作急需的数据，积极推进开展统计试点，研究建立劳动就业统计监测体系，逐步实现统计数据来源渠道的“多元化”，以不断提高我国劳动保障统计的效率和质量。
