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开拓拼搏在外温馨之家随身——吐哈钻井公司创建全国“模范职工之家”纪实


http://www.sina.com.cn 2005年05月16日09:11 工人日报天讯在线

  吐哈石油勘探开发指挥部钻井公司诞生在玉门石油河畔,历经半个多世纪的艰苦拼搏,先后建成了30多个油气田,并参加过全国所有陆上石油会战,培养出王进喜等一批全国劳动模范,向全国石油战线输送了259支钻井队和2万余名钻井人才。公司两次获得全国“五一劳动奖状”,被誉为“中国石油钻井之母”,是中国石油钻井的摇篮。2005年,吐哈钻井公司荣获全国“模范职工之家”称号。

  勇者无疆拓市场

  忆往昔峥嵘岁月稠,吐哈钻井的发展并非一帆风顺。1995年,钻井工作量锐减,近2000人靠生活费度日。玉门钻井整体划转吐哈指挥部后,钻井公司连续两年亏损,企业面临生死存亡的抉择。吐哈钻井人以壮士断腕的果敢,大胆改革,重组改制。1998年至2000年,钻井公司经过两年顽强拼搏,一举摘掉了“亏损”的帽子,打了一个翻身仗。新千年,吐哈钻井提出“十五规划”发展总目标,坚定实施“立足吐哈,巩固玉门,发展周边,跨出国门”的经营战略。

  闯出去要靠精良装备。吐哈钻井公司先后购置7千米电动钻机等各类型钻机10余部,满足了不同井深、井型的钻探需要,年承钻能力可达100万米以上。钻井队人数由原来五六十人减少到40人,形成了精干、高效、快速反应的队伍,竞争力明显提高。如今,精良装备投入到国内外钻井目标市场,为满足市场竞争,钻探各种难度井,提高工作量起到了至关重要的作用。

  站稳市场要靠成熟、特色技术。针对各钻井目标市场钻井技术难题,吐哈钻井公司大力实施科技兴企战略,加大科技投入力度。逐步形成了中深探井钻井配套技术、开发井快速钻进配套技术、固井工艺配套技术、井控工艺技术等成熟配套技术系列,以及大段煤层钻井技术、复合钻井技术、MTC固井技术、可循环微泡钻井液技术等特色技术系列,获国家科研成果1项,省部级成果5项,局级成果100多项;创造和刷新了40多项全国钻井先进指标和纪录,钻井科技、钻探水平达到了国内同行业先进水平;ISO9000、HSE、EMS三大体系在国际、国内钻井市场上有效运行,完成了陵深2、玉西一等国内外多口重点井、复杂井、集团公司评价井的钻探任务,提升了企业的知名度、美誉度。

  4年多时间,吐哈钻井队伍不断发展壮大,2003年、2004年连续两年钻井进尺突破66万米,2004年收入突破10亿元大关,同2001年相比,钻井总进尺、总经济收入翻了近两番,提前实现了“十五规划”主要目标。12支队伍获得集团公司甲级作业队伍资质,2004年,有4支队伍分别荣获集团公司金、银、铜牌工程技术服务队伍称号。最近3年,公司又有6支钻井队伍迈出国门,国外施工作业队伍增加到14支,实现了国内国外两条腿走路,树起了吐哈石油钻井品牌形象。

  特色文化显魅力

  文化产生凝聚力,凝聚力将引领企业走向成功。如今,“吐哈钻井在我心中”不仅体现在基层员工身上,也体现在领导层身上,更成为几代吐哈钻井人的信念。人性化管理助推企业发展,公司形成了“驾驭钻探时空,铸造油气辉煌”的企业精神。

  钻井工作辛苦。吐哈主战场盛夏时节地表温度高达七八十度,钻具滚烫,员工白天工作手戴棉手套,头顶湿毛巾;塔河、巴基斯坦等外部市场自然环境差,后勤保障难。针对实际情况,在钻井公司党委的正确领导、行政的大力支持下,公司工会深入实施凝聚人心工程,建立民主管理和劳动保护监督检查等8个专门工作委员会,负责规章制度及职工代表议案的督查落实。为方便出国员工,专门建立“连心卡”,开通“天地通”VSAT卫星通信,让每一位身在国外的员工都能随时和亲人通电话。每逢重大节假日,公司党政领导上门慰问;每年春节组织联欢晚会,所有职工家属都参加,并把节目制作成光碟,寄给驻外职工观看;不定期组织“文化下基层”活动,活跃了一线员工的精神生活,满足了员工的精神需求。员工告别“流动营盘”,住进亮丽公寓,实现了住宿公寓化、就餐营养化、乘车舒适化。公司大院绿化覆盖率达80%,形成了“春有花、夏有荫、秋有果、冬见绿”的美好景色,公司还荣获中石油集团公司“美化绿化先进集体”称号。近年来,公司定期走访慰问特困户、伤病员120人次,困难救济30余万元,筹集捐款50多万元……点点滴滴中体现出吐哈钻井的“以人为本”精神。32757钻井队被中华全国总工会授予全国“模范职工小家”称号,公司职工之家被自治区总工会评为“模范职工之家”。

  人性管理,走出吐哈,迈出国门。随着吐哈钻井的稳步发展,公司党委坚持文化品牌战略,向外界展示了吐哈钻井人的勤劳勇敢和朴实善良。在新疆,为阿图什、托克逊和巴里坤等地的灾区及学校捐献物资和现金30余万元。在乌兹别克斯坦,吐哈钻井项目部为当地小学赠送作业本、足球等用品,提升了吐哈钻井的知名度和亲和力。在阿塞拜疆,一位外籍员工3位亲人相继去世,党支部立即组织捐款活动,帮他渡过难关;后来,这位员工放弃到外方钻井队拿高薪的机会,主动留在吐哈。每逢节日,吐哈钻井国外项目部都要购买食品,邀请乐队,让外籍员工欢庆自己的节日。吐哈钻井用实际行动证明了其队伍是“文明之师”。

  如今,吐哈钻井特色文化已享誉海内外,自治区级文明单位、集团公司“先进集体”、全国“模范职工之家”、全国“五一劳动奖状”等荣誉,是对吐哈钻井公司快速、稳定、和谐发展的最好见证。(边文辉那武生吕晶)


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