特别人物:他为工会带来了生机和活力

　　在部队大熔炉铸就、成长起来的他，周身透露出刚正、沉稳的气质和雷厉风行的军人作风，而细读他的言谈举止，却又让人深深感受到作为一个全国“模范职工之家”领头人的亲和力和感染力。他就是2005年度江苏省“五一劳动奖章”获得者——江苏省盐城供电公司工会主席郝名俊。

　　自我“充电”

　　1988年郝名俊从部队转业到盐城供电公司工作，2000年担任公司工会主席。他的到来，迅速为工会带来了生机和活力。为了尽快掌握工运理论和业务知识，他认真学习《工会法》、《中国工会章程》等工会业务知识，利用座谈、调研等方式，形成务实创新的工会工作思路。为巩固提高建设“全国模范职工之家”成果，郝名俊到主席岗位正式上班不到一个月时间，就主持制定了《盐城供电公司工会2002年至2006年建设职工之家实施意见》，对新形势下建家工作提出了新的目标和措施要求。为提高依法维权、依法治企的能力，去年，他还赴华东政法大学攻读法学专业硕士研究生。

　　农电建“家”

　　为维护农电职工合法权益，妥善解决农电职工社会保险、劳务纠纷等问题，郝名俊从2003年开始着手在全市组建农电工会。他深入调查研究，召开各种座谈会，广泛听取基层党政领导和职工们的意见，撰写出“农电工会组建情况”调研报告，为成立农电工会提供了很好的依据。经过一年多的努力，2004年8月，该公司所属8个县（市、区）供电公司都组建了工会，成立工会小组227个，全市5390名农电职工有了自己的“家”。

　　凝聚人气

　　在郝名俊的积极努力下，公司投资新建了职工活动中心，让职工学习有去处、活动有场地、展示有舞台。每到周末或晚上，在活动中心，离退休老职工们腰系红绸、手执彩扇，翩翩起舞；乒乓球队员紧张、热烈的酣战；象棋高手全神贯注地对垒……到目前为止，该公司已成功举办了三届职工文化艺术节、四届职工体育运动会，组建了职工电子乐队、腰鼓队、太极拳队、健美操队、老年秧歌队、门球队等。去年，该公司开展的员工技能大赛红红火火、扎扎实实，在省公司技能大赛中获得团体奖牌总数第二的好成绩。

　　安全生产是电力企业的永恒主题，郝名俊把安全生产和企业文化建设融为一体，常抓常新。今年，他积极组织开展别具一格的安全文化系列活动：十佳安全格言警句书法比赛、珍惜生命、我要安全万人签名、宣誓活动、邀请职工代表视察安全生产、组织“平安茶馆”论坛、“平安是福”有奖征文等，让广大职工把安全生产的概念烙印在心灵深处。

　　选拔“良将”

　　郝名俊十分重视工会干部队伍建设。他常说，工会干部素质高低，直接影响着工会活动的有效开展和工会职能作用的发挥。要使工会组织成为政治上有影响、工作上有成效、职工中有威信的组织，就必须抓好工会干部队伍的建设。

　　该公司生产一线青工张运有文艺特长，他利用业余时间创作的反映电业职工生活的小品《牵牛花》曾获2000年全国曹禺戏剧奖，话剧小品《万家灯火》被中国戏剧家协会权威杂志《剧本》录用。郝名俊及时发现了这个艺术人才，于2002年8月份，将张运调入工会办公室，更好地发挥了张运在表演和艺术创作以及组织职工开展文体活动方面的特长。在新的平台上，张运以蓬勃的朝气、饱满的热情踏实勤奋并富有创造性地开展工会工作。2004年，张运被表彰为盐城市青年岗位能手。

　　一份耕耘、一份收获。在郝名俊的努力下，盐城供电公司先后荣获全国“五一劳动奖状”、全国“模范职工之家”等称号，公司所属8个供电公司工会全部跨入江苏省“模范职工之家”行列。