劳动关系协调员亮相青浦

　　本报讯为提高集体协商员在化解劳动争议方面的能力，近日，上海市青浦区总工会与区劳动保障局联合发文，在全区试行劳动关系协调员制度。

　　据了解，劳动关系协调员的人选由下列人员担任：各类企业中从事劳动关系协调的人员；企业、行业、地方各级工会组织中从事劳动关系协调的人员；地区劳动纠纷调解机构、劳动关系协调机构中从事劳动关系调解工作的人员；专家、学者、律师等社会专业人士；其

他熟悉劳动关系协调工作，具有劳动关系协商专门知识的人员。

　　劳动关系协调员的工作职责，是参与企业劳动争议调解组织对劳动争议的调解、协商；参与地区社会性、行政性的劳动争议的调解组织对争议的调解协商；接受用人单位委托参与企业集体协商、集体合同的起草、签订；参与劳动关系协调联席会议对重大劳动争议的协调；接受用人单位的委托对企业民主管理、集体谈判提供专业帮助；代理当事人参加劳动争议的仲裁、诉讼活动。

　　劳动关系协调是构建和谐社会的一项重要工作，为保证劳动关系协调员能胜任这一工作，青浦区明确规定，劳动关系协调员需通过由市有关部门组织的专业培训，经考试合格，确认资格后方可担任。（孙明敏）