十佳劳模之张岩磊:10年拼搏 企业利润增长70倍 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年05月17日12:11 龙虎网 | ||||||||
【龙虎网讯】编者按:劳动着是美丽的。时代需要劳动模范,南京的“两个率先”和三个文明协调发展需要先进人物。在全面建设小康社会的今天,劳动模范的作用更加重要,弘扬劳模的无私奉献、爱岗敬业精神更具有现实意义。在刚刚过去的“五一”国际劳动节期间,南京有16位同志当选全国劳模,其中杨瑞清、石岩、朱爱华、邱勇等人的先进事迹已在媒体广泛报道。从今天起,本报将对其余12位全国劳模进行集中报道,敬请关注“市民楷模·十佳劳模”专栏。1995年,张岩磊从徐州来到南京,走马上任南京卷烟厂厂长。当时的卷烟
“负起责任来就得拼搏” 张岩磊上任后第一把“火”就烧在改变产品结构上。他果断停止经营亏本无利的积压卷烟,上马成本较高但市场前景好的中高档烟,并根据不同情况推出不同规格的系列“南京”卷烟。就这样,张岩磊到任两个月后,卷烟厂实现当月赢利,一年后还清债务,“南京”烟从库存积压变为供不应求。刚开始过上安稳日子,张岩磊又提出“惊天”设想——技改搬迁。“当时企业搬迁面临两大风险,一个是资金风险,搬迁需耗资7亿多元;另一个是市场风险,新厂全部引进国际先进设备,万一新产品出来消费者不接受怎么办?”张岩磊力排众议,企业要大发展、大作为就必须搬家。他说自己深感责任重大,但要负起责任来就得有拼搏精神。2001年新厂建成,一年后完成搬迁,一个占地408亩的新厂在河西崛起,正是这次搬迁使卷烟厂躲过一“劫”——2004年国家烟草专卖局规定,生产规模30万箱以下的烟草企业一律兼并重组。如果不搬迁,南京卷烟厂就要面临被兼并重组。2004年,新厂生产卷烟54万箱,进入全国同行业前10名。 “职工们跟着你,就要让大家吃好点” 对于“全国劳模”这个称号,张岩磊说自己是以职工代表的身份领取的,这个荣誉属于全厂1700名在职职工和曾为企业做出贡献的退休职工。1995年10月,南京卷烟厂实现赢利。张岩磊决定把当月99万元利润全部作为奖金发给职工。全厂职工精神顿时为之一振,生产的信心又回来了。卷烟厂对职工的薪酬管理走过了3个阶段:干与不干不一样——干好干坏不一样——贡献大与贡献小不一样。如今职工平均年收入9万元,同时企业论贡献大小给职工评奖,获一等奖的职工奖一辆轿车;研发、销售等关键部门按绩效考核,最高每人奖励10万元;企业还有退休金制度,按工作时间和贡献大小为每个职工每月存80至400元,这笔钱到职工退休时一并发放。“外边的人常说卷烟厂职工收入高,我挺高兴的。职工们跟着你吃饭,要让大家吃好点。”张岩磊说。 “家务事就是把垃圾袋拎到楼下” 十佳劳模之张岩磊:10年拼搏 企业利润增长70倍 作者:王馨 (来源:南京日报) | ||||||||