中国军方考核与考试结合选拔作战部队团级领导

　　中新网5月18日电据解放军报报道，近日，解放军总政有关部门发出通知，确定在南京军区、海军、空军、第二炮兵部分师级作战部队，开展考核与考试相结合办法，选拔优秀正营职干部担任作战部队团级领导职务的试点工作。

　　实行考核与考试相结合选拔领导，是加强能力建设、提高干部队伍素质的重要举措，是实施军队人才战略工程的重要内容，是推进干部选拔任用工作科学化、制度化、规范化的

内在要求。

　　据悉，考核是按照《现役军官职务任免条例》规定的形式和方法进行。全面考察干部的德、能、勤、绩、体，着重了解政治思想表现、工作态度、工作实绩、工作作风、群众公论和身体状况。

　　考试采取笔试和面试方式进行。笔试内容分共同科目和专业科目，重点考察干部履行职责所必需的基本理论、基本知识、基本方法以及专业知识的掌握程度，特别是分析解决实际问题的能力。根据考核和考试情况，试点单位党委综合衡量、通盘研究，确定拟提升对象名单。试点工作于12月底结束。(张建国、杜献洲）