毕业生未上岗先跳槽 擅自毁约谨防惹官司

　　本报讯（记者戴宇实习生吴烨岚）临近6月份，我市各高校的一批应届毕业生又将走向社会。昨日，联英人才市场和沙区人才市场各举办了一场应届毕业生专场招聘会。记者发现，一些已经签约的毕业生也来参加招聘。

　　小何是我市某高校计算机专业的应届毕业生，在招聘会上与一家大型的电脑公司达成了意向。其实，小何在3月份已与我市一所学校签定了合同。小何说，很多同学都是先签约再

跳槽，就业困难的现实和人往高处走的观念让大学生们很自然地做出了毁约的选择。某高校一名负责就业工作的老师说，大学生毁约对学校的声誉会造成负面影响。

　　一家机电企业透露，该企业去年从某高校招聘了8名应届毕业生，最后只有2名学生报到。该企业负责人说，在正式上岗前，大部分单位都将对新人进行培训，加上此前的招聘宣传、面试活动，企业已投入了大量的财力和精力，毁约对用人单位是一笔不小的损失。

　　沙区人才市场负责人徐女士说，从法律上来讲，毕业生与用人单位签订的就业协议属于劳动合同，虽然一般的用人单位不会为此纠缠，但如果毁约造成严重后果，毕业生就会惹上麻烦甚至是官司。