重点检查权益保护情况

　　“执政为民，首先就是要保护好劳动者的合法权益。”在昨日召开的全省劳动法执法检查电视电话会议上，省委书记、省人大常委会主任杨正午指出：“构筑和谐社会需要做的事情很多，最重要的是建立和谐的劳动关系。”

　　根据省人大常委会决定，今年在全省范围内开展《中华人民共和国劳动法》实施情况的检查。杨正午主持昨日的会议并作重要讲话。

　　非法延长工时现象普遍

　　副省长郑茂清在会上指出，虽然全省贯彻实施《劳动法》取得一定成绩，但还存在一些不容忽视的问题，如：就业歧视现象特别是性别歧视较为普遍，有的企业还非法使用童工。全省非公有制企业劳动用工很不规范，劳动合同的签订率较低；部分企业和行业拖欠工资的现象较为严重，非法延长劳动者工时的现象比较普遍。同时存在着管理相对缺位的现象。

　　针对这些问题，此次执法检查主要督促有关法律实施机关进一步改进执法工作，切实解决存在的问题。

　　从5个方面进行检查

　　省人大常委会此次执法检查的主要内容是5个方面：各级人民政府及劳动保障等行政部门贯彻执行劳动法的基本情况、劳动者权益保护情况、社会保障和社会保险费征缴情况、促进就业工作情况、劳动执法监督和执法环境的有关情况。还将重点检查各级政府对劳动者维权机构的建设情况等。省人大常委会执法检查的主要对象是省人民政府及其劳动和社会保障行政部门。

　　检查力戒走过场

　　“这次执法检查与劳动者权益直接相关。”杨正午指出，之所以把《劳动法》作为今年人大执法检查的重点，是考虑到这直接关系到劳动者利益。他认为，保护好劳动者权益是维护社会稳定的现实要求，在改革发展过程中矛盾不少，主要体现在社会保障、劳动关系等方面的矛盾上，解决这些矛盾的战略性措施，就是执行好《劳动法》。

　　“恕我直言，目前一些工作检查存在走过场的现象。”杨正午再三强调，检查要力戒对付式，力戒走过场，一定要注重实效，不要影响下面的工作。他语重心长地指出：“这次检查一定要解决一些问题，检查要突出重点，不搞一般化检查，不搞重复检查，企业、地方承受不了。”本报记者周华平实习生 侯 健