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培养“劳模”式技术人才


http://www.sina.com.cn 2005年05月20日09:04 黑龙江日报

  有关专家认为,振兴东北老工业基地,高技能人才至关重要。如今,在许多行业肩负重任的技术人才,虽未经历高等教育,但他们的作用不可替代。

  在黑龙江商业高级技工学校,这一说法也得到了验证。近年来,从这里走出去的省、市各级劳模无数,他们都是这里职业技术教育培养出的高级人才。在严峻的就业形势下,该校就业率一直为100%,甚至许多时候被用人单位提前预定一空。截至4月底,该校2005届学生中98%的学生已被企业预订,其余2%的学生也与有关企业达成意向性协议,不久将全部到岗。在该校对历届学生的调查
中了解到,他们在自己的岗位中,都能迅速成长,许多成为企业的骨干和中坚力量。他们身上有一种共同的精神,即以吃苦耐劳、爱岗敬业、勤于学习、勇于创新为特点的“劳模精神”。

  1998年、2000年、2004年黑龙江商业高级技工学校三次被哈尔滨市政府授予劳模先进单位。正是在这种劳模精神的鼓舞下,特别是在东北老工业基地振兴政策的激发下,在职业教育领域负重自强,蓬勃发展。

  作为全省首个引入ISO9000国际质量管理体系的院校,该校不断加强质量管理体系的创新。校长朱荣欣说,学校立足自身实际,遵循职业教育的特点与规律,依靠办学质量求生存、求发展,做到对教学质量、工作质量永不满足。

  在教师考评制度上,学校重建了能促进教师专业成长的制度,将教改实验、创新教学、课程开发、德育能力、师生关系、教学效果、实习指导引入考评内容。重新整合教育教学力量,实现教育教学一体化。在专业设置与建设上,学校紧紧围绕地方经济与社会发展,依托行业和企业,适应哈尔滨产业结构调整,开设专业课程,在教学中注重教学过程与企业生产实际过程相一致,实现专业教学的实际化、任务化。作为以就业为导向的职业教育,该校为保证就业率,努力开展“订单式”培训,同时与企业建立联系。目前该校已与省内外百余家企业建立合作伙伴关系,形成稳定且不断发展的就业网络。该校还建立起信息反馈机制,对毕业生实施为期五年的跟踪服务,保证学生就业之后的再提高,解决了企业和家长的后顾之忧。

  如今,黑龙江商业高级技工学校正以职业教育的特色教学创建精品教育,提供优质技能人才,最大限度满足市场和用人单位的需求。(黑龙江日报)

  作者:吕天生

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培养“劳模”式技术人才
热线电话不断。 (黑龙江日报)

  作者:杜怀宇

  


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