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佟志武寄语全市青年干部做“四有”干部 担振兴重任


http://www.sina.com.cn 2005年05月20日09:47 金豹网-锦州日报

  本报讯周宏伟、谢雷、主任记者戴畅报道:昨天,市委召开选调生座谈会。市领导佟志武、张庆民、张佐仁、李东与20位选调生代表共聚一堂,就青年干部的培养与成长及如何为锦州振兴发展做贡献等倾心交流,畅所欲言。市委书记佟志武寄语全市青年干部,要做有境界、有智慧、有勇气、有分寸的人,不断增长才干,在锦州振兴发展的进程中当先锋担重任。

  选调生,是指省、市委组织部直接从高等院校选调并分配到基层工作的具有全日制大学本科以上学历的应届优秀毕业生。座谈会上,已经走上各级领导岗位的选调生先后发言,联系实际,交流收获,同时对市委加强中青年干部工作提出意见和建议。

  市领导认真听取了大家的发言。市委书记佟志武指出,青年干部成长成才要正确看待自己,处理好组织培养与自我成长的关系,克服娇、骄二气和浮躁心态,时时提醒自己,把组织的关心、关注和创造的有利条件作为压力、追求和责任,摆正位置,虚心学习,从基层扎扎实实的工作做起。他说,锦州的振兴发展需要一大批青年干部健康茁壮成长,青年干部一定要把个人成长与全市的振兴大业紧密联系在一起。目前,我们面临难得的历史机遇,只有抢抓双重机遇,全力建设辽西区域性中心城市,推进辽西沿海城市群一体化进程并实现锦州率先突破,才能实现锦州的振兴。这需要我们哈下腰来实实在在的努力,求真务实的工作。锦州实现“三年大变样、十年大振兴”的振兴方略,需要一大批德才兼备、想事干事能干成事的青年干部茁壮成长。他希望大家在学习、实践的磨练中成长成才,能够当先锋担重任。佟志武说,市委将努力营造人才脱颖而出的良好环境,使选人用人更加客观公正。改进干部考核办法,真正做到人尽其才,特别是加强青年干部的选拔与培养,让干部队伍充满生机、充满活力。佟志武指出,青年干部成才最根本的,是在领导实践中增长才干、增加本事。坚持党的基本路线、思想路线和群众路线,做有境界、有智慧、有勇气、有分寸的“四有”干部。要有坚定的理想信念和豁达的心胸。有扎实的知识基础,在实践中积累经验,提高应变能力。能够创造性地开展工作,有探索的勇气、实践的勇气,不按部就班、因循守旧。同时,把握好原则界限,坚持原则,严格自律。他希望全市青年干部把自己的成长追求与锦州振兴发展的事业紧密结合,努力成为有创新精神、勤奋工作的领导干部,在改革发展的实践中迅速锻炼成长,担当重任。

  作者:周宏伟 谢雷 戴畅

  (来源:锦州日报)


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