本报讯日前，吕应凯等140名来自中国南洋汽摩集团有限公司和浙江胜华波汽车电器有限公司的外来务工人员，拿着浙江省瑞安市总工会发的“培训券”，来到南洋公司的培训基地，参加磨工技能培训班。经过一个月工余时间的系统学习，他们在通过技能等级考试后，将拿到由劳动部门发给的技能等级证书。吕应凯高兴地说：“这个‘培训券’很实在，我可以根据我的需要选择培训班。”
用“培训券”替代职工技能培训费，是瑞安市总工会的首创。瑞安市总工会主席项贻康说：“去年在收缴工会经费时，企业业主反映工会收了经费用到哪里去了，我们就考虑如何用工会经费服务企业，联系到瑞安市企业普遍存在‘技工荒’的实际，我们就想用一种灵活的方式用工会经费培训职工技能。”
瑞安市总工会推出的叫“百千万职工培训工程”，即2005年瑞安市总工会从工会经费中拿出100万元，在1000家企业为10000名职工开展初中教育、职业技能、上岗等培训项目。市总工会根据企业上解工会经费总额的25％发给企业“培训券”，企业根据“培训券”确定培训名额，职工拿“培训券”享受免费培训。
据悉，瑞安市总工会今年设置的11项培训涉及当地急需的四大类型11个工种，职工可以根据自己时间安排选择自己所需的技能培训，“培训券”在一年里都有效。（孔令泉梁文）
