综合新华社北京5月20日电（记者谭晶晶李建敏）20日在京公布的中国青年就业状况调查报告显示：中国的就业青年普遍对现在的工作表示满意，大部分人不打算换工作。
这份报告是由全国青联及劳动和社会保障部劳动科学研究所联合进行的。调查采取抽样问卷方式，今年1月24日至3月4日在大连、天津、长沙和柳州四个城市开展。调查对象为15~29岁的青年以及相关企业或雇主，共选取了7000个青年样本和220个企业样本。
根据调查，有41％的就业青年不想换工作，28％的青年表示不一定。在想换工作的就业青年中，63％的人是为了提高报酬，16％的青年是为了有更好的职业预期，另外还分别有9％的人是为了获得更好的工作条件或获得稳定的工作。
但调查同时显示，当前青年的就业质量相对较低，大部分青年就业无保障，工作不稳定，工作时间长，劳动收入低。低龄青年和农村青年尤为如此。人口因素导致就业压力大
报告指出，中国人口基数庞大，每年新增劳动人口都在2000万上下。由于教育容量有限，每年需要就业的新增劳动人口则在1000万至1600万之间。另一方面，由于青年缺乏工作经验，在劳动力市场上竞争力不强。在劳动力市场供大于求的情况下，青年就业问题愈发突出，表现为高于平均水平的失业率。理想就业场所：政府部门、国有企业、自办企业
调查报告显示：在政府部门、国有企业或者自己创办的企业工作是大多数中国青年的就业理想。分别有21％和22％的受访青年认为最理想的工作单位是政府部门和国有企业，20％的青年希望创办自己的企业。也有一部分青年希望在私营企业和跨国公司工作。最青睐的行业：信息产业与金融业
调查报告显示：中国青年最理想的行业主要集中在信息传输计算机服务和软件业及金融业。分别有21％和12％的受访者认为这两个行业是最理想的行业。这两个行业属于新兴的发展型行业，能提供较多就业机会，青年人也多选择这些专业进行学习和培训，因而供需两旺。女性受教育程度略高于男性
调查报告显示：中国青年女性平均受教育的程度略高于男性。在20~24岁的受访女性中，大学学历占23％，大专学历占29％，而同年龄段的男性受访者中，大学学历占22％，大专学历占20％；在25~29岁的受访女性中，大学学历占16％，大专学历占24％，而与之对应的男性学历程度比例则分别为16％和20％。低文化程度者失业率最高
调查报告显示：文化水平低是失业青年面临的最大问题。根据调查，各个年龄段和各种文化程度青年都存在失业问题。失业青年中，职业中等教育水平和初中文化水平的青年比重最高，分别为37％和30％。长期失业是青年失业的主要特点。受访的失业者失业时间在一年以上的占72％。
在求职时，超过60％的失业青年认为最大的困难是文化水平低。失业青年面临的其他困难还包括无工作经验、工资低、专业不对口、缺少工作岗位、工作条件差、歧视等等。
