本报讯5月18日，我省“十一五”人才规划编制工作会议在太原召开。中国社会科学院的李群、李西祥等专家学者，以及省有关部门负责人，就“十一五”人才规划的纲要起草、课题分解等有关事宜，进行了深层次的研讨。这标志着我省“十一五”人才规划编制工作的全面展开。山西省2006年—2010年人才开发规划纲要的指导思想是：围绕我省“十一五”期间经济和社会发展对各类人才的需求，遵循和贯彻人才强省战略的各项政策及原则，紧密衔接国民经济和社会发展总体规划，充分体现全局性、战略性和前瞻性，以人才资源能力建设为
主题，以市场配置人才资源为基础，以五类人才资源开发为重点，以创新机制和优化环境为关键，加大对人才资源开发的投入力度，努力实现我省新型能源和工业大省向经济强省的转变，把人才资源转变为产业优势和现实生产力，把各类优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来，为全面实现小康社会、努力构建和谐社会宏伟目标提供坚强的人才保证和智力支持。
该规划将全面分析我省人才资源现状和面临的形势，对我省人才开发需求做出科学预测，并由此确定未来五年我省人才队伍建设和人才工作的主要任务等。该规划编制工作完成后，我省还将起草首部《山西人才资源状况白皮书》。
(本报记者)
