本报评论员
你说你的，我说我的，不围绕党委、政府中心工作，按自己、按部门的要求办事，这也是行政领域存在的不良习气之一。它各自为政，各行其事，最终结果是步调混乱、一盘散沙，直接妨碍行政效能的提高，影响改革发展事业的推进。
从根本上说，党委、政府按照中央的大政方针，依据科学民主决策程序制定的发展思路和政策措施，代表最广大人民群众的根本利益，体现执政为民的理念，是工作的中心、发展的大局。对此，各级机关行政部门理应紧紧围绕、贯彻执行，并根据自身特点创造性地开展工作。
这里，围绕中心才能步调一致，积极主动才能卓有成效。然而，少数行政部门的个别人员对“中心”不热心，对大局不关心，有的采取“事不关己，高高挂起”的态度，“你唱你的调，我吹我的号”；有的一事当前，只考虑本部门的利益，精打“小算盘”，甚至做出一些与中心工作背道而驰的事情。工作背离中心，缺乏大局观，没有主观能动性，不肯作出一点奉献，行政工作处于被动消极状态，效能效率如何能提高？服务水平和质量怎么会上去？争创“两个率先”先导区示范区的目标何时能实现？
在这关乎发展大局的是非面前，我们每一个机关工作人员都需作出思考和回答。一切工作围绕中心，一事当先以大局为重，这是广大干部必备的素质。有了大局观，我们就能确立“一盘棋”的思想，自觉做到围绕中心、服从大局。有了大局观，我们就会多考虑整体利益，多提倡奉献精神，多为基层、企业服务，而少谋取部门利益，少计较个人得失，少一些官僚习气。有了大局观，各个职能部门就会加强沟通，加强相互协调和配合，减少摩擦和冲突。
在新一轮发展机遇期，竞争格外激烈，不进则退，小进也是退。面对这种态势，我们更要自觉围绕中心工作，形成共谋发展的强大合力。
我们要把制定的每一项政策、实施的每一项改革、推进的每一项工作，都与中心工作结合起来，都与改革、发展、稳定的大局统一起来，才能步调一致、齐心协力去创造性地开展工作，并取得更大胜利。
