达伶港老板愿借劳动报对职工表示歉意
本报讯昨天下午4时，记者如约赶到达伶港淮海店采访。达伶港老板尤辰一见记者，就非常诚恳地表示，尽管拖欠员工工资有许多复杂因素，但作为企业法人代表负有不可推卸的责任，他说劳动报是职工的报纸，就拖欠员工工资一事，他愿意借劳动报表示他对职工的深深歉意。
记者询问尤辰，面对如此困境有何打算？尤辰说，他现在最想做的事，就是想恢复饭店的经营，因为只有恢复经营，才能解决数百名职工的吃饭和欠薪问题。他表示，一旦恢复经营，将在重新开业之前首先解决职工50％的欠薪。
那么，达伶港复业的前景又如何呢？据尤辰介绍，达伶港复业主要有三个环节。首先是职工的理解。经过几天协商，大多数员工已与他达成协议，愿意继续在达伶港工作，并希望饭店尽早开业；二是供应商，对他目前的处境表示理解，全力支持达伶港复业。最后一个环节是房产业主。尽管这些业主目前有些想法，但尤辰相信会协商处理好这些问题。
尤辰表态具有多大的可信度，达伶港复业两个主要环节已经打通的说法是否得到职工和供应商的认可？记者随即进行了采访。
一位名叫戴勇的供应商告诉记者，达伶港风波一发生，达伶港饭店100多名供应商就成立了达伶港供应商委员会，他被推举为供应商委员会的负责人。经与尤辰面谈，双方达成了共识，一致支持达伶港复业。戴勇认为，达伶港经过7年奋斗，能够取得如此好的品牌很不容易，上海的知名品牌不是太多，而是太少了；达伶港7年内，不仅支付了5千多万元工资，缴纳了二三千万元的税收，对社会是一个贡献，我们供应商认为这就是企业的信誉度；同时，在这一事件发生前，饭店经营状况一直红火，因此我们认为达伶港复业具有良好的基础。希望达伶港和达伶港的老板履行应有的社会责任，尽早恢复营业。
曾经参与停工事件的达伶港淮海店的两名员工告诉记者，他们已在这家饭店分别干了7年和4年，对饭店已很有感情。平时饭店生意很好，他们员工的待遇也不错。但他们的工资已分别被拖欠了12个月和10个月，他们毕竟依靠工资为生，心里确实有些想法。他们认为，达伶港只要度过难关，肯定很有前途。目前，老板已与他们协商，大多数员工都表示愿意继续在达伶港干下去。他们现在最大的愿望，就是希望尽早拿到被拖欠的工资，希望尽快恢复经营。
记者唐海华（来源：劳动报）
