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速记员、点菜师、短信写手……新职业点燃新机遇


http://www.sina.com.cn 2005年05月22日00:01 荆楚网-湖北日报

  荆楚网(湖北日报)记者周芳 闻勇

  创造新的就业空间

  “一台速录机、一双灵活的手加上速度,等于不菲的收入。”速录师培训班诱人的广告词让普通打字员李雁心动了。她说,速记大多用于商业会谈、领导会晤、法庭审讯等,如
果按小时结算,北京、上海等地的收费不会低于200元,一名速录师月平均收入三四千元,业务高峰时期可上万元。初中毕业的李雁曾梦想成为“白领”,她渴望速录师这个新兴职业让她梦想成真。与传统的三百六十行相比,新职业蕴涵新机遇。和李雁一样,越来越多的人期待新职业成就梦想。武汉市小蓝鲸酒店的普通服务员叶小丹成了点菜师,不甘单调生活的谢芳在婚姻分析中实现自我价值,荆楚网网络编辑员岗位让大学毕业生杨磊如鱼得水,来自北京的谷向东成为国内人才测评领域的知名人士,武汉二手车市场的验车师黄武对验车业的美好前景满怀期待……做名富有创意的短信写手,当一回敢于冒险的试药人,在网上开家小店做买卖,成为培训企业员工的企业培训师,为女士提供色彩咨询,教人们如何精打细算来理财……新职业让生活丰富多彩,为人们创造着新的就业空间。中南财经政法大学劳动和社会保障系主任王长城教授说,新职业的就业前景令人乐观,因为新职业大多是市场紧缺岗位,拥有相当高的含金量。在一些地区,新职业已成为“香饽饽”。据市场调查,帮助人们在网上完成买卖的电子商务师月薪可达3000元至8000元,未来5年我国电子商务师人才缺口200多万;物流师是我国紧缺人才之一,物流行业的高级经理和总监年收入均到六位数,到2010年我国物流人才需求量约为30多万;保险业的核心人才精算师也是未来5年的急需人才,在香港一名精算师年薪至少10万美元,而去年我国拥有“精算师资格证书”的精算师不超过100人。

  热门的新职业培训考试

  有人说,新职业就像一场风暴,风暴的中心潜藏着巨大的商机和财富。一个新的职业背后,往往就是一个新的专业化市场;一个新职业的周围,往往繁荣着一个个相关产业,如职业认证、职业培训、职业中介等。为广开学生就业门路,中南财经政法大学公共管理学院成立人力资源培训中心,在学生中开展人力资源管理师、电子商务师、项目管理师等8个新职业培训。“职业资格证书反映的是特定职业的实际工作标准和规范,以及从事这种职业所达到的实际能力水平,现在就业形势严峻,拿证了,就业面会大一点。”该校社会保障专业一年级研究生苗芳芳也参加了人力资源管理师的新职业培训。该培训中心老师熊建武介绍,今年2月份以来,公共管理学院已有400多名学生参加新职业培训,占该院在校生的1/3。相比各高校兴办的新职业培训机构,社会上涌现的新职业培训更热门。中南民族学院新闻系学生李闪说,五花八门的新职业培训班经常在学生中散发宣传单,让人眼花缭乱。王长城则说,他的邮箱里满是各种打着国外职业培训认证牌子的邮件。湖北前沿职业教育学院负责人陈林粗略统计,武汉市的新职业培训机构已有300多家。省职业技能鉴定考试指导中心全国新职业统考部的杨从林介绍,每个新职业都有一整套以职业技能为核心的“职业规范”,从业者必须通过培训考核后,才能获得国家职业资格证书。据悉,5月22日,我省将举办电子商务师、公关员、项目管理师、心理咨询师等10个新职业的技能鉴定统考,全省已有3万多人报名参加。

  培训考试有待规范

  新职业培训蕴涵商机,但湖北前沿职业教育学院却打算不再以这块“香饽饽”为主业。“培训市场太乱,做伤了心。”陈林有些无奈。他列举了新职业培训认证市场的种种不规范:为抢生源,有的培训班公开承诺“包一次通过,包拿证”,新职业实行培训与鉴定考试分离,考试由劳动部门组织,培训机构怎能如此“夸海口”;培训机构心思大多不在培训上,只管拼命招生,培训课程大大缩水,如职业规范中要求人力资源管理师必须经过200个学时的培训才能考试,可培训机构能培训20个学时就算多了;培训师资东拼西凑,有些新职业培训,授课老师对新职业却知之甚少。市场的无序竞争让人们质疑新职业资格证书,它的“含金量”到底有多大?“职业资格证书的含金量取决于用人单位的检验,也取决于培训考试的严格和规范。”省人才市场评鉴部副部长徐伟华说。“有关部门应加强对新职业培训认证的监管力度。”陈林期待。对此,省职业技能鉴定考试指导中心的杨从林说,该中心专门设有监督电话,社会人士可以举报乱办班、乱考核、乱发证的情况,一旦发现,劳动与社会保障部门将按规定查处。


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