四川新闻网-成都晚报讯
（记者张渝摄影报道）昨日，由市人事局、各区（市）县、成都人才市场共同主办的2005成都项目年重点重大项目急需人才供需洽谈会上，首次组团来蓉招纳贤才的大邑、邛崃等远郊县市纷纷抛出“绣球”与成都各城区展开人才争夺战，最终都“抱得人才归”。
洽谈现场：涌来8000求职者
昨日一早，设在省展览馆的洽谈会现场就挤满了求职者，“我们从网上知道成都在搞项目年，预想今天的洽谈会一定会有很多好的企业。”记者遇到一群从重庆几所大学结伴而来的大学生，他们纷纷表示愿意来成都就业，由政府主办的招聘会让他们信得过。据市人事局人才交流处统计，昨日参会的重点企业有227家，提供岗位近3000个，当天进场的求职者达到8000多人，其中硕士研究生、副高职称以上的高层次人才680人，截至下午5时，已有2343人与用人单位达成意向，427名求职者当场签订合同。
远郊区县：距离不是问题
“大邑县受到人才特别青睐，让我们感到振奋。”大邑县人事局副局长黄家祥高兴地告诉记者，他们组团前来的天邑集团、大邑县三医院、成都蓉新集团、四川蓝田集团都收到了上百份自荐材料，其中多数是本科学历。黄家祥说，目前，大邑县工业集中发展区有200多家实力企业，生活配套设施完善，成为吸引人才的首要条件，加上高速公路通车，到成都来也就一小时的车程了。来自重庆的一名王姓硕士研究生当场与龙泉驿区一家航空企业达成协议，他说：“龙泉很有发展潜力，到成都也很方便。”
邛崃企业：10万年薪招贤才
“这是我们第一次来成都招人。”邛崃市人才资源市场副主任魏丹告诉记者，以前邛崃的企业一般在当地招人，资源很受限。这次洽谈会，邛崃前来的10家重点企业都招到了满意的人才，“这说明通过项目年建设，邛崃的工业实力大大增强，敢来成都抢人才啦。”邛崃市一家文具连锁公司还开出“年薪10万元招聘管理人才”的条件，创下了邛崃企业的最高年薪。在报名的求职者中多数都是来自各名牌大学的本科生。川大毕业生李小林表示，他看重企业的发展潜力和企业文化，至于是不是在城市中心，并不是最重要。?ā?ā
