本报讯（记者吴林红）在先进性教育活动中，省交通投资集团公司着力抓好找准问题、解决问题的关键环节，坚持边议边改，确保教育活动取得令群众满意的效果。
正视存在的问题，立即着手整改。“集团公司组织结构需要进一步调整优化，才能更好适应高速公路建设营运职能。”针对这一建议，集团公司党委审时度势，于4月上旬调整了组织结构，采取竞争上岗、双向选择的办法，优化人员配置，进一步理顺内部管理体制；针
对反映机关办事效率有待提高、深入基层调研不够等工作作风方面的意见，集团公司及时出台了关于增强服务意识、转变工作作风的整改决定，建立下对上的考核机制，以硬性指标解决存在的问题；集团公司党委还对公务接待做出了严格规定，严禁搞超标准接待、相互吃请，并公布举报电话，接受社会监督。
重视合理化建议，认真研究落实。“我院今后要进军市政设计领域，但园林景观设计方面的人才缺乏，建议院党委要加强人才工作研究，适当引进这方面的人才。”集团公司所属公路设计院党委认为，这条建议着眼于长远发展，提得非常及时、合理，经过研究，当即拍板予以采纳并着手落实；针对加强集团公司对企业工作指导的建议，集团公司领导专门安排时间，与所属企业领导班子共谋发展思路、共商发展大计，并积极帮助企业解决发展中存在的问题。在交通投资集团，像这种积极采纳合理化建议的事例还很多。
关心群众生活生产，维护群众职工利益。
“因工作性质所致，我们的工作环境差，条件艰
苦，建议通过改善住宿、伙食等生活条件来激发员工的积极性。”集团公司铜汤路项目办党支部很快落实了职工建议，在职工宿舍安装了电视、空调等家电设备，食堂开始每日都改变饭菜花样、改进口味、提高质量，让职工群众感受到莫大的温暖；从维护沿线老百姓的切实利益出发，该项目办主动协调施工沿线水系路系的恢复调整，防止即将来临的汛期对沿线农田造成破坏，受到沿线群众的赞扬。
近一段时间以来，各子公司普遍反映，集团公司现在的办事效率明显提高了，工作作风更加务实了。“群众的合理意见和建议，只要是经过努力可以解决的，集团公司不拖不等，及时整改。让我们群众看到了先进性教育的成效，增强了跟党走、有奔头的信心。”
