本报记者刘雪菲
本报讯昨天，1200余名温籍师范类毕业生参加了2005年师范类毕业生双向选择供需见面会，竞争市直属学校及鹿城区中学共35所学校提供的216个岗位，其中还有一些研究生也前去“抢位置”。
昨天下午2时许，距见面会开始还有一个小时，就已有数百名师范类毕业生及其家长，在见面会现场———市第二十一中学的门前等候。在杭州读书的小蔡已考上研究生，可还是在母亲的陪同下参加了见面会。她的母亲金女士说，现在想进市区好的学校当老师特别困难，虽然女儿考上了研究生，但如果能找到好工作，也可考虑先工作。正在温州大学（筹）数学与信息科学学院攻读硕士研究生的金丹，也是提早“占座”者之一。她说，市区好的学校教师逐渐趋于饱和，如果等明年毕业再找工作，又将有一大批师范类毕业生要争夺为数不多的热门岗位了。
“竞争确实太激烈了！”市实验小学英语教师夏恩力说，这次该校只招一名英语教师，可有10多位毕业生报名，且条件都十分优秀。鹿城区临江中学虽然不在市中心，但该校一个体育教师的岗位，就有7人竞争。一场见面会下来，各个学校都收集了不少毕业生简历，一些岗位由于报名人数太多，都将“省优”、“校优”毕业生荣誉作为一道报名的门槛。
据悉，今年216个岗位，相比于去年的90余个岗位，已有大幅增加，特别是语、数、英三门主科教师的需求量明显增长，但1200余位毕业生却是去年500余毕业生的2.4倍。
目前，我市市直属学校及鹿城区中学除招聘温籍的应届毕业生外，还陆续从全国各地引进优秀教师，这使应届毕业生的就业形势越来越严峻。许多学生及家长都认为温州的教师已经饱和了，“事实上温州还缺教师。”市教育局局长林卫平称，温州的一些山区、农村还非常缺乏教师。根据有关规定，市区的师范类毕业生自愿到农村、山区去的，工作3年后表现突出的，市教育局将帮助其重新调回市区。
林卫平认为，如果学生和家长们能够转变观念，还有许多教师岗位等待着师范类毕业生。
